几人这才稍稍放了一半心，其实大家最担心的还是公司是否问责，尤其是萧总的意思。

组员拿着材料相继离开，又要继续加班。

陆荆留到最后，叫住萧瑜：“能不能跟我透个底，萧总对这个项目的看法？”

萧瑜看向他：“你也在意这次输赢吗？”

陆荆：“说不在意是不可能的。这是我跳槽后第一个项目，打响第一一枪很重要。现在整组的业绩和命运都挂在我身上，我有这个责任。”

事实上萧固并没有表态过，大部分项目他都不会表达强烈诉求，更不会像是电视剧里演的老板一样，非要拿下什么不可。他的做法一向是赏罚分明。

萧瑜想了想，说：“项目拿下，公司会得利，你们也会拿到分红。但这不应该是萧总的个人意愿，而是项目小组的。如果萧总抱了很大期待，可冲在一线的人不给力，结果只有失望。所以到最后看的还是你们小组，是为了自己而争取，还是为了他。”

陆荆一直看着萧瑜，等她话音落下，他才说：“原来萧总没有明确表态。”

萧瑜问：“我有这么说吗，你是怎么听出来的？”

陆荆笑了下，似乎比刚才轻松一些：“是基于我对你的了解。如果萧总下达了必须成功的命令，你一定会如实转告。但现在你因为看到我们小组心理负担重，你做的所有事都是为了缓解我们的压力。”

萧瑜没接话，只在心里说：因为我知道就算这场仗输了，萧固也不会发难。这一点萧固和周越很像，不会因为一个下属一时的成败而下判断。

人每天都在犯错、试错，这么简单的道理，却有很多人不明白。

奔事业就和追逐爱情胜负一样，有人得失心重，有人看重成败输赢。

当然这些意思萧瑜并不打算告诉陆荆，她只是说：“这次赢了，你以后的路会稍微平坦一点，只要你不发飘。反过来，这次输了，你以后的路会相对难一些，但以你的能力，有点坎坷崎岖不是什么事儿，翻到更有助于锻炼心智。总之各有利弊吧。”

陆荆又是一笑，边笑边摇头，却没接话。

萧瑜也不再多言，拿起东西走出会议室。

傍晚，萧瑜从邮件中收到行程单。

出差就在后天。

第30章 当我开始爱自己

转眼，萧瑜和项目小组来到异地。

从机场出来先到酒店收拾行囊，对方公司出面接待，双方商量着晚上的饭局和后面的洽谈。

萧瑜负责对接，一切井井有条，做好了起得最早睡得最晚的准备。

也不知道陆荆是如何鼓励组员的，组内气势高涨，一个个精神抖擞打了鸡血一般。

晚上饭局，对方一位女上司现身，和萧瑜有说有笑。

虽然对方没有明确表态，萧瑜却从话里话外听出一点弦外之音，这位女上司对前面的项目小组十分不满。

萧瑜没有顺着话茬儿说前项目组的小话，这就等于抹黑公司，不管怎么说都是公司派出的先头部队。

萧瑜只是礼貌地表示歉意，从如何补救、吸取教训、赏罚分明方面与这位女上司交涉。

女上司名叫林嘉，她大约也看出萧瑜是个明白人，后半程态度缓和，说：“难怪外面都在说，萧固身边两位左右护法都是能人，有这样的人才一个顶一百个。”

萧瑜不敢居功自傲，四两拨千斤地带过去。

林嘉又半真半假地开了个玩笑，说如果有一天在这个岗位干腻了，想换一换，不妨考虑他们公司，现如今有事业心、情绪稳定、聪明理智三者兼具的职场人真是不多了。

也是，经过那三年，好像这个社会都患上了PTSD（创伤后应激障碍），似乎焦虑、痛苦、矛盾、纠结成了都市人的日常情绪。

因心理压力引起的皮肤病、肠胃病、失眠症，许多人是按照胃病和皮肤病治了很久才发现病根在情绪病。

因萧瑜和林嘉都喝了点酒，说话比较投缘，话匣子打开了，很快就从事业聊到了自身。

林嘉问萧瑜，是一直都是这样稳定的性格吗，还说一个好团队需要一个这样的定海神针在后方安定军心，很好奇萧瑜是怎么做到的。

萧瑜玩笑道：“大概是因为我一直都是个自卑的人。”

这答案令林嘉感到意外，因她看到萧瑜的自信、优点，而且能走到萧固身边，必然有过人之处。

林嘉：“你太谦虚了。”

在职场上，如果被夸太谦虚，往往有另一层意思：虚伪。

萧瑜却没有从林嘉眼中看到恶意，只看到怀疑，笑道：“这是骨子里的东西，并不会因为我在工作上的表现而消失。”

说到这里，萧瑜点到为止，林嘉也没有继续追问。