迟来的初见(4)
猫就呼噜呼噜地窝在她旁边,她一边伸手摸着它,一边等着微信群里面的消息。
又过了一会儿,陈明月卸了妆洗好脸出来,甚至开始觉得,这猫不会真的要在这里留宿吧的时候,微信终于响了。
她立刻解锁,果然是来自主人的回复——
池映辉:我的。
还附带了一张他拍的猫在自家的照片来证明。
然后又发出来一条消息:我加你。
陈明月原本在这边打字:你家是哪一户?看到对方的消息就删掉了,重新打字发送:好的。
随后添加申请过来了:池映辉。
陈明月把对方添加上日常生活的标签,然后通过了验证。
添加成功后对面跟着发来了消息。
池映辉:我在外面,今晚不回去,麻烦你把它送回我家吧。
池映辉:我家是1602,密码是9999。
池映辉:辛苦了,谢谢。
陈明月:“……”
陈明月:好的。
池映辉:[OK]
陈明月抱着猫走到1602的门口时,小家伙立刻有点兴奋,跃跃欲试的伸出小爪子要去抓门。
“你是真的认得家的呀。”
解锁开门后,它立刻从陈明月的怀里跳了进去。
只是没有跑开,而是站在门里看向门外的陈明月。
“别再乱跑了,拜拜。”
陈明月担心它再溜出来,就说完便立刻推上了门,完全没有注意到同她那间格局一样的宽敞客厅里,正对着入户门方位的地上,有一个迷你可移动监视器,摄像头正朝向这边。
·
“早上好呀,明月。”
此时陈明月正站在微波炉边等早餐加热完成,一道温柔的女声随着主人进入茶水间而响起。
是陈明月的众多老板之一,李娜。
“早上好,李总。”
李娜走近咖啡机,操作几下后机器开始作响,在咖啡渐渐开始四溢的香气里,她转过身继续向陈明月说道:“自从上次合作结束之后,算起来,我们大概能有三四个月没有见面了吧?这一转眼,今天都是今年的最后一个工作日了,明天就过年了。”
陈明月跟着一笑:“的确有三个多月了。好像每年年底都会比较统一的结束驻场办公,然后大家集体出现在公司,这时候才有机会碰面。”
“没错,向来如此。你手头上的项目也结束了吗?”咖啡接好了,李娜从机器上拿下了杯子。
陈明月点了点头:“嗯,是前天结束的。”
“下一个有预定吗?是这样的,我有一个制造业集团的组织类咨询项目,二月二十号开工,驻场的地点呢,就在洖城,不需要飞去出差。我想邀请你参与,以之前和你合作的经验,我觉得你非常的适合这个项目。”
陈明月入职两年多,早已经习惯了这里的工作节奏,因此诚恳地回答道:“谢谢李总,我可以参与的。”
“好的,我下午会建立这个项目小组的工作交流群,更具体一些ᴊsɢ的就放在节后再沟通。”李娜回身端起咖啡杯,“节后见啦”
“节后见。新年快乐,李总。”
“新年快乐。”
陈明月就职的这家公司是国际顶尖的企业管理咨询公司之一,她在大四下半年的校招中,经历了四轮面试的厮杀,才得以成功入职,现如今已经在这里工作了两年多。
企业管理公司的工作模式和大多数的企业是不一样的,这里没有绑定的上下级和共事的同事关系。而是由合伙人、也就是老板,开发客户后,明确项目要素,再从现有的处于空档期的咨询顾问中挑选几个合适的人,组建成一个针对于这个项目的团队,去到客户的现场进行办公,这个“现场”可能在任何城市,一年有365天,咨询顾问有一多半的时间在外地出差是家常便饭。项目的工作周期短则一个月,长的有需要半年甚至更久的,项目结束后这个团队就地解散,然后众人会各自进入新的一轮项目团队组建。
这样灵活的工作制度决定了公司成员之间有一定的声誉透明度,老板会根据员工的工作表现来打分,以此进行评级和核算绩效工资,员工也有完全按照个人意愿给老板投票的权利,因此尽管职级上有差异,本质上大家也只遵循合作关系,哪怕是老板也会非常地注意言行举止,比如刚刚李娜给陈明月项目任务的时候,也是以邀请的口吻进行平等地交流。
这样的工作制度和工作节奏对于陈明月来说,是在以赚取高薪为绝对目的的求职之外获得的一个巨大的惊喜,毕竟相对于绝大多数职场环境,这里的人际关系不需要耗费特别的精力。
陈明月回到座位的时候,隔壁座位的徐琳正在给电脑开机。