几乎是隔了五分钟才记起来翻到下一页的列表，蓝彭越按住自己又鼓动起来的右手，在临近崩溃的状态下还是让自己保持住了冷静：“所以这控制异化度的方法到底是去哪里了？前面D区、C区里面的资料消失也就算了，为什么到了B区还是没有任何线索？攻略里面明明写得很清楚，这个B-342号资料库里应该有药剂配方记录才对，可我们都找了几天了……到底是为什么？”

另外两个队员听到了他的话语，也是一脸的沉重。

隔了一会儿，其中一人问道：“会不会是攻略写错了，不在这个资料库里？”

“通关录像的攻略不可能有错，而且我们进来之前还购买了不同团队的视频进行过确认，每次副本的配方一直是在资料库的固定位置。”

一阵接一阵涌上的眩晕感让荣介深深地按了按自己的眉心，等终于定了定神才继续开口道，“比起攻略错误，现在的情况看起来更像是这个副本本身出现了问题。B区的高级配方还能说是藏在其他资料库里，那D区、E区的呢？那两个区里的有效资料一共也就那么多，我们全部查看过了根本没有任何降异化的资料内容。就算攻略里的位置错了，但至少也应该是存在的吧。”

蓝彭越：“队长，你是想说这个副本出现的问题是……”

要是换成其他的普通玩家，早就已经发疯了，而荣介此时还冷静地说出了这几天一度不想承认的现实：“这个副本里面所有降低异化度的研究资料，出于某种原因，或许已经全部消失了。”

这样的话落，让周围陷入了长久的寂静当中。

瞭望塔战队是在半个月前进入的副本，而目前为止，也是只有他们能够顺利地将进度推动到了B区。

这原本已经是最有希望通关的那一批人了，可是此时此刻荣介所给出的结论，无疑是硬生生地切断了后面的所有希望。

按照攻略，正常的情况下，玩家只需要在各个区域当中找到相应的方法降低自身的异化度，这样循序渐进地将志愿者养成到100%后，就可以从这个副本中顺利通关离开了。

可现在，瞭望塔战队众人日渐提升的异化度无法用任何方式进行消减。

一路来到B区已经让他们身心均处在了一个趋向于崩溃的临界点，要他们继续将研究进度推上80%进去A区，恐怕在那之前，就会因为自己那过高的异化度而彻底变成一个丧失自我的怪物。

真的出不去了吗？

荣介现在十分后悔带着队员们进入了这个副本，毕竟最初还以为是找到了一个不错的成就点大本，结果没想到……

而比起这点，他更觉得愧对的还是另外那人。

荣介关上了眼前的资料库界面站了起来，回头看向旁边在那打盹的宋雪风：“抱歉，将你也拖进了这样的局面。”

他虽然后悔，但也没对其他人说抱歉，那是因为他们毕竟都是好几个副本一起同生共死过来的队友。

但宋雪风不一样。

在先前的副本中结识之后，荣介虽然确实起了拉拢的心思，但这次喊来一起进副本，主要是想用这种团队闯关的感觉诱他心动。

怎么也没想到的是，结果居然反倒还害了人家。

话落许久之后，在那打瞌睡的宋雪风才慢悠悠地抬起头。

灰白色的发丝随意地垂落着，耷拉着的眼皮缓缓地动了动，似乎才意识到了是在跟他说话。

打过哈欠之后揉了把头发，宋雪风语调恹恹地道：“啊……没关系，反正大家迟早都是要死本里的，早点晚点的差别，你也不用太过在意细节。”

“……”

荣介是真没想到这个时候居然还能得到安慰，关键这安慰还丧得这么心安理得。。

荣介正不知道还能说些什么，就见宋雪风还没什么聚焦的视线空洞地落在了天花板上，像是想起了什么一般，话语喃喃：“有的时候希望越大失望也就越大，及时放弃也没什么不好啊。这个副本现在这个情况，我估计也就只有一个人有可能通关了。”

隐约间似乎想起了那人，可以看到那混沌的眼眸深处隐隐有了一抹不易觉察的光，但很快，又一点一点地暗了下去。

最终，水蓝色的眸底又恢复了一片昏昏欲睡的雾蒙蒙的状态：“不过算了，反正他也不可能出现在这里。果然还是随遇而安一点比较好。说起来，你们都放弃了的话可以走了吗，这B区的员工餐厅倒是不错，不知道还能不能找到一点好吃的。”

荣介留意到话里的内容，刚想问那个可能通关的到底是什么人，就听到旁边蓝彭越忽然“卧槽”了一声。

他慌忙回头看去：“是哪里又不舒服了吗？”

“不是。”

蓝彭越摇头，神态惊讶地道，“队长你看新更新的分区人数！这才刚刚进副本的人里面，居然已经有玩家直接到D区了，这么莽的吗！？”

荣介打开面板一看，果然看到原本还显示存活5人的E区人数转眼间就少了3人，D区人数也从原本的3人直接提升到了6人。

这是什么人进了本，居然这么快？

要知道就算是他们，当时进本之后也是先花了整整一天时间确定E区的资料缺失，这才做下决定硬刚进D区的。

荣介跟蓝彭越交换了一下视线，从对方的眼中，隐隐捕捉到了一丝浮起的希望。

这次进入副本的这批人里，会不会有他们的老熟人？

当前排行榜上顶部的大神，是有哪个进来了吗！

这样的对话让宋雪风瞥过一眼，又毫无兴致地垂下了眼帘。

比起这些大神，他更关注的还是，等会去找点什么东西吃比较好呢。

第72章 方舟实验室

顺利进入D区的三人由接头的NPC领着往深处走去。

经过这一路的观察池停可以发现，整个方舟实验室实际上应该是一个圆形的构造。

他们这些研究员的休息室正好在圆心的位置，前往任何区域实际上都非常方便。

D区的负责人比起E区那位高级专家显然要职位更高，接待他们的位置是在一间私人办公室里。

而且相比起来，异化的特征也要更明显很多。

抬眸看来的时候，这个负责人的眼睛里面几乎没有了眼白，全黑的瞳孔就这样直勾勾地看着进来的三个新人，让本该相当平易近人的微笑充满了一种强烈的违和感。

“你们就是刚从E区过来的新研究员？”负责人没有焦点的视线从三人身上逐一划过，用的大概是一种可以称之为赞许的语调，“听说你们今天才刚刚来到实验室，居然这么快就顺利推进了20%的研究进度，真的是非常优秀！我们‘方舟’需要的就是这样的科研人才，接下去还请为人类伟大的明天而继续努力！”

说着，他向旁边的那个NPC伸出了手。

年轻的研究员会意，将提前从三人手中收集起来的工牌递了过去。

负责人接过之后应该是开通了一下相应区域的移动权限，又重新递回，让那个NPC送还到了三人的手里。

池停将工牌重新挂回了胸前，想了一下问道：“请问还有什么需要补充的吗？”

这样的问题让负责人多看了他一眼，嘴角依旧挂着浅浅的笑意：“没有了，我们D区跟E区一样没有太多的规则，事实上在方舟实验室里，研究进度才是拥有绝对决定权的存在。只要你们能够保持这样的研究进度做出成绩，实验室里所有的资源都会十分愿意地向你们倾斜。”

说着他微妙地停顿了一下：“当然，如果非要说什么需要注意的点，研究的过程是苦涩且艰难的，虽然知道这条道路十分不易，但还希望各位能够继续坚持。为了证明自己确实拥有留在方舟当中的坚定信念，请每天至少保证2%的研究进度，这是我们D区研究员的考核底线。”

池停点头：“明白了。”