安国栋已经重新回到文件中。林溪月轻手轻脚地坐到靠窗的沙发上，拧开酸奶盖子，翻开书。

这一夜，安国栋没有再提起何晶晶的事情，林溪月也就没有再问。

第二天，清晨的阳光透过玻璃幕墙洒进办公室，林溪月刚放下包，就察觉到部门里的气氛有些异样。

几个同事聚在一起低声交谈，眼神闪烁。

“怎么了？”林溪月微微蹙眉，轻声问道。

同事小张犹豫了一下，压低声音道：“你还不知道？公司被收购了，听说新老板今天就来，祁总可能要退居二线……”

她话音未落，门口又传来脚步声，所有人的目光瞬间被吸引过去。

一名身材挺拔的男子迈步而出，剪裁考究的黑色西装衬得他肩宽腿长，面容冷峻而深邃，眉峰如刃。

他步伐沉稳，气场强大，身后跟着神色恭敬的祁总。

“各位，介绍一下。”祁总清了清嗓子，“这位是连俊连总，从今天起，他将全面接管公司的运营工作。”

连俊微微颔首，目光扫过众人，声音低沉而冷静：“公司接下来会有一些调整，希望大家配合。”

简短的一句话，却让整个办公区鸦雀无声。

十分钟后，高层紧急会议召开。不到一小时，各部门总监陆续走出会议室，神色各异。林溪月正低头整理文件，内线电话突然响起。

“林溪月，来我办公室一趟。”连俊的声音透过听筒传来，不容置疑。

连俊坐在宽大的办公桌后，目光审视地看着她。

“坐。”他示意道，神色淡漠。

“谢谢连总。”林溪月在他对面坐下，脊背挺直。

连俊开门见山：“我需要一份完整的裁员方案，包括赔偿金计算、交接流程，这些是书面的，包括人事总监沈娇韵也要裁掉。另外还要口头的汇报——”他顿了顿，眼神锐利，“公司目前高层的站队情况、裁员理由。”

林溪月抬眸：“连总，这样的裁员方案让我出，恐怕会得罪不少人。我只是一个行政

人事主管，而且沈总监是我的上司…”

连俊唇角微勾，笑意不达眼底：“这不就是你的工作吗？还有，销售部大佬先不动。”

他的语气平静，却带着不容反驳的压迫感。

连俊说话很直接：“我提前调查过公司的人事结构，也了解过你和人事总监沈娇韵，我认为她能力不足，不适合继续担任人事总监。但是有些人员，你可能了解的比我多，毕竟你在这里上班，你的感受更直观。”

林溪月眸光微动，但并未接话。

连俊十指交叠，眸光深沉，“来之前，我就知道公司内斗，我需要清楚谁是可用的，谁是需要清理的。我先提拔你做人事副总监，你如果胜任这个职位，三个月以后薪资上调50%，但我要的是一份干净利落的方案，不留后患。如果你不胜任，那么我另外安排其他人。”

林溪月沉默片刻，缓缓点头：“我明白了。”

连俊微微颔首，目光如炬：“记住，我要的是效率，不是人情。”

他的每一句话都精准而冷酷，像一把锋利的刀，直指问题的核心。

连俊不想被架空，一开始就打算做好人事布局，培养他自己的心腹。

林溪月起身离开时，余光瞥见连俊已经低头审阅文件，侧脸线条冷硬。

虽然是行政人事主管，但是之前沈娇韵把人事权把控着，她给林溪月安排的大多数是行政工作，以及人事的初步面试和培训管理。

林溪月还从来没有裁过自己的上司，有些忐忑，甚至觉得可能会有未知的风险，她打算等晚上回家问问安国栋的想法。

安国栋管着那么大的集团，林溪月觉得，他在这方面的思虑会更加周全。

想到这里，林溪月忽然对丈夫有了一丝敬畏，她记得安国栋说过，真正的风险并不来自决策本身，而是在于决策的时候，是否看清重要的变量。但是具体怎么做，他没有说。

第30章 ☆、安总出差回来

午休时，林溪月下楼去吃饭。

"林小姐！等一下！"

一个陌生的男声从侧面传来。

林溪月放慢脚步，看见一个男人快步向她走来。男人约莫三十五六岁。

"你是？"林溪月警惕地后退半步。

"我是白景航，你别紧张。"男人急忙摆手，"何晶晶的老公。"

"你有什么事？"

白景航搓了搓手："我家现在遇到了一些困难...你也看到了，晶晶现在怀孕了，她需要营养费，我现在收入又不是太高，还有一些债务..."

白景航突然压低声音，"你老公安总之前给了她18万，我想再借二十万，等她生了孩子，我就把钱还给你。"