“我耽误你几分钟时间，你回忆一下，从你们新训和你带这批新兵训练的时候那些事儿看，怎么就有那么多人想去医院的？”介明妤问。

钱瑨一听就笑，摆摆手说：“排长，哪儿用得着回忆啊，这事儿太简单了。李安澜班长的同年兵里有分去医院的，我们同年兵里刚好有一个人认识的姐姐，也是咱们师医院的士官。我同年兵就想去医院，李安澜班长也就顺势宣传了一下医院比通信站管得松，能去当然比在通信站好。虽然李安澜班长也告诉我们了，咱们师里的新兵没有医院的指标，但是架不住人家关系找得到位啊，就过去了。今年我们带训的时候，新兵也问了我和依依班长，大家以后是不是都是通信兵，我跟依依班长就提了一嘴还有医院这么个事儿，也说了些那边管得松的话，这不就又过去了这么些。”

说是医院管得松，介明妤也反思起了是不是通信站管得过严了。答案似乎毋庸置疑，毕竟她也是亲身经历过的，新兵一整年的灰头土脸，连过年那天都没有睡足过八小时的那些日日夜夜。。更别说复杂的人际关系，要如履薄冰地应付着的、比弹药库里那些伙计还易燃易爆的老兵们。

那些她从前就想革除的旧习，是时候让它们结束了吧。

第70章 再至通信站（5）

作者有话要说：再次忘了设发布时间……想打自己……前一章也是今天更新的！没看的话先看！么么哒！

改革不易，这一点介明妤从一开始到现在都很清楚。好在如今的战士们大部分和从前的那些战士不一样了，懂得以己度人，也没那么多不知道哪里学会的旧军阀习气。这是好的一方面，不过一批比一批更娇气这种不好的方面似乎也是显而易见的。

作为改善新兵待遇的举措之一，介明妤安排新兵在每周三和周六用洗衣机洗衣服。从前为了区别新老兵待遇或者gān脆说是“阶级”，新兵是没机会享受诸如电chuī风、洗衣机之类科技时代的产物的。介明妤一贯觉得这种区别待遇十分不合理，现在话语权到了自己这里，当然第一个就要改了这些乱七八糟的土规定。

介明妤以为安排了时间给新兵们用洗衣机，这事儿就皆大欢喜了。到了周三，她端着盆去水房洗漱，出门前又叮嘱了一遍让新兵抓紧时间去洗衣服。没一会儿，两个战士就端着盆拿着洗衣液到了水房，叮铃咣啷地弄了半晌，然而介明妤整个洗漱流程都快要结束，也没听见那台波轮洗衣机转动起来的声音。

“你们gān嘛呢？”瞟了一眼那边，介明妤收拾着在台子上摊开的瓶瓶罐罐，问。

同来的两个新兵面面相觑，下了好大决心才开口道：“排长，我们不会用洗衣机……”

介明妤听得一愣，下意识问道：“你们在家不洗衣服？”

“在家都是妈妈洗……”其中一个新兵怯怯答道。

那这么看来，新兵连时她们手洗了三个月的衣服，竟然还是一个巨大进步了。介明妤哭笑不得，三两步绕过去亲手指导了她们洗衣机的使用方法，又三推四让地拒绝了一个新兵要帮她把盆端回宿舍的行动，自己端着盆回去了。

一进宿舍门，不等新兵们站起来问好，介明妤先开口问道：“你们里面还有人不会用洗衣机么？”

新兵们那句“排长好”便噎回去，纷纷摇头，表示自己会用洗衣机。

介明妤也不去追究真假，只是顺口说了一句：“那可真寸，你们派洗衣服的两位代表净是不会用洗衣机的。”

生活中多的是能让人见微知著的事，这便是其中一例。许多人都以为经过了新兵训练，有了军衔就算是一名合格军人了，但介明妤不这么觉得。她手下这几个小新兵蛋子，连生活尚且独立不了，要是真到了上战场的时候，能指望她们扛起保家卫国的重任么。

但让孩子们生活独立原本也并不该是她这个排长要做的事，也不应该是入伍之后才要来完成的任务。介明妤掐了掐自己的山根，从柜子里掏出要看的书，一边嘱咐道：“生活上的事，你们要互相帮助，但是授人以鱼不如授人以渔，遇到谁不会的，教方法，别代办，又不是什么赖以生存的本事，不存在教会徒弟饿死师父的事。”

次日上午仍旧安排新兵们在训练教室背号码，介明妤在教员席坐镇，但实际上没什么需要她在现场指导的。她自己复习了一遍号码，又开了一套话务员考核的试题来做——她现在占着总机的01工号，虽然不用值班，但作为本来话务员出身的排长，要是业务水平太次，她免不得要心虚。