但很明显，万奕介绍她的时候，自始至终都未曾看她一眼，只是公式化地宣布而已。

现在他的角色不是那个经常遇到的在夏夏面前弱势的小男孩的家长，

她可以理解成是鼓励的话，叶雪乔仍然有点诚惶诚恐的感觉。

而这样的感觉直接后果是她感觉之前早就丢失的自信在慢慢恢复，以前那个刚踏入职场的自己正在慢慢复活。

抬眸，不经意间，竟和方阳的目光撞上，明显地，方阳看向自己的目光有些复杂。

叶雪乔唇角微翘，算是打了招呼，随后移开目光，再无交集。

而从会议室出来的人群里，林培培看到了人力资源总监林松叶意味深长的目光，她不觉心里“咯噔”一声，莫非这是自己要被慢慢代替的节奏？

虽然面上无波，但是内心的震动还是有的。

回到办公室的时候，林培培给林松叶发了个信息，“松叶姐，求指点。”

结果都出来了，还有什么指点的？！

林松叶本不打算理她，转念一想，这个林培培最近有点过分，不知道哪根筋搭错了，不给她点拨一下她还真是悟不出来。

“没什么可惊讶的，你这年龄也该成家了，也不能老两地来回跑啊？再说成家面临安家生子，总得培养后备力量吧。”

发出信息后，林松叶撇嘴，这么明显的暗示她要是再悟不出来，那就自求多福吧。

看到这条不冷不热的信息，林培培怔了怔，忽然间就明白过来，不觉心底一沉的同时又有些悲哀。

少不了是她每次借出差的机会去看望男友于旗耽误工作时间有人有意见了。

可这有什么办法呢？牛郎织女的日子就是这样，每次一见，春宵苦短，恨不能释放所有的想念能量，偶尔耽误点时间正常，但也没有误事啊？

而悲哀的是，她已经过了三十岁了，连青春的尾巴都抓不住了，这结婚生子已是刻不容缓，难道她的老板就因为这个而提早做打算，所以找来叶雪乔当候补？

当然了，老板通常有远见，这能理解，但这是不是同时意味着是她的事业也遇到了瓶颈呢？

毕竟相比之下，叶雪乔年轻漂亮，悟性强，又有关系罩着，照此下去，除了工作经验不如自己，其它的赶超自己还不是分分钟的事？

再联想到将来一旦和于旗在B市安家，那贷款买房，结婚生子随之而来，而将来孩子的教育，双方老人的赡养，都将是不可预见的负担......

不管这哪一样只要一想，都足够她头皮发麻。

虽然林松叶明确道出她的现状，但她如果她的事业从现在开始就走下坡路，那她在公司里还有多少好日子？她的将来怎么办？

林培培这边思虑重重的时候，林松叶却在办公室里翻看着叶雪乔的简历。

刚才在公司高管的例会上，老板的一番介绍虽然看似平淡分量却是很足，从这个老板之前的行事作风可以比较出来，这次对叶雪乔的推出平淡中透着隆重。

其实说白了，单凭这个叶雪乔的简历，真的很难看出这个女人到底有多优秀，几乎可以她和优秀沾不了多大的边，但非要说有多与众不同的话，那只能是她的关系可能有点深不可测了。

没办法，公司是人家老板的，说你行你就行，不行也行。

第042章 鲜花的困扰

只可惜，自己的话之前这个林培培没有听进去。

林松叶摇摇头，也不知道这个一向精明的女人最近是脑子进水了还是哪根筋搭错了？

沉不住气不说，还时不时地耍点小聪明来为难叶雪乔。

就拿这次出差说吧，明明叶雪乔赶得上公司的车，她非说人家晚点了让人家自己走，若不是司机小何因为公司罚钱到自己这里来诉苦，她怎么可能会知道那天林培培走得那么晚？而彼时叶雪乔却是早到了机场......

只是，这些小道消息虽然不值一提，但谁说得准哪天不会传到老板的耳朵里呢？

所以，今天的消息一出来，最起码这个林培培她得想想，为什么叶雪乔首先接的是最火的外联业务呢？

公司业务无非对内和对外两大类。

对内的就是行政、财务、业务、工程等等，对外业务以外联为主，包括公司的企划宣传和对外的联络等等。

公司有专业的对外联络部，工作汇报到总裁那里的时候，一般是先需要经过总裁助理办公室，便于分门别类，分清主次轻重，最后到达万奕那里。

之所以说外联火，是因为有很多的机会，包括出差机会多、结交达官贵人的机会多，别的不说，就说企划部吧，可以支配那么多资源，也是个肥差呢。

唉，看来她也得对这个新来的叶雪乔有所看重了。