上午九点，这个消息刚刚公布下来就引起了大家的强烈反对，没有背景的还好，只不过颇有怨言，那些有背景的就不干了，罢工的罢工，抗议的抗议，落松没有去公司，是怕被堵。

而设计经理将电话直接打到了李汪洋那里，跟他告状说这件事。

李汪洋正在打高尔夫，这个俱乐部在搞比赛，落松撺掇他参加，他心一痒痒就参加了，结果心就完全放在了这里，对于李汪洋的汇报他连听都没听完便说：“这件事我知道，你不用说了，现在公司什么情况你也不是不知道，欠钱太多，奖金减半也不错了，回头连工资都发不出来，我劝你要是有好地方就趁早走吧，落氏情况不妙啊！”

落松自然将这件事提前跟股东们商量过了，他是这样说的：“现在债欠的越来越多，咱们是不是得留点钱以防万一？我看这公司里的员工逮了好地儿就跳，回头他们不帮公司度过困难，钱还一直拿原来的，太不公平，万一公司出事，他们拍屁股走了，咱们撂这儿了，所以我打算给他们减薪，你们觉得如何？”

他说话也是有些技巧的，他将自己的利益与股东的利益结合起来，他们才是一拨的，这些股东就不会反对，大家一听他说的非常有道理，都同意了。那几位股东都没有细想，画画的整天忙着画画，还有参加高尔夫比赛的，哪里有心思去盯公司的业务？公司都这样了。天天喊的最狠的卢刚也移民走了，这几个股东的心都散了。

落松的目的轻松达到，接下来便是落氏员工的态度了。

在这个消息发布前几天的时候，洛煜麟公布了招聘信息，各类的招聘报纸以及C市晚报上都登出了招聘广告，要知道洛煜麟现在可是炙手可热的公司，大家都抢着想进的。

洛煜麟虽然缺人，但不是什么人都能进，段煜麟一向秉承宁缺勿滥的作风，他宁愿让手下多工作多给钱，也不愿意花少量钱雇个半吊子。

此次洛煜麟在外界广发招聘信息也是为了配合洛洛的降薪计划，落氏有大批人员在外面找工作，自然会盯上洛煜麟这块香喷喷的蛋糕。

到了中午，公司里没有发生大的事件，这令洛洛松了口气。公司基层人员的安抚工作与李卓脱不开关系，他由于工作需要，跟各部门的人都挺熟，而这个消息公布出来，他就开始这儿串那儿串的，四处对暴动的人们说：“你们别闹，别给领导们当枪使，他们降的比咱们多啊，看看他们怎么干！”

他让人们观望，如此一来，慢慢地大家也没有闹的意思了。那些领导更加不会闹，没有人支持啊。比如平时很嚣张的设计经理现在也不敢大闹，因为李汪洋不支持。

下午刚刚上班，段煜麟便给洛洛打电话，“好消息，想不想听？”

“什么？”洛洛问。

“落氏的设计经理投来简历，他是想跳槽了！”

段煜麟低沉的声音在洛洛听来简直就是天籁，她第一个要驱逐的就是这个设计经理，因为设计部很重要，这个没能耐的草包严重阻碍落氏的发展，她高兴地说：“一定要把他给挖过来，等三个月试用期过去之后，我的设备也都买完了！”

“放心吧，段氏基层的工作比他降完薪的经理职位薪水要高，他肯定会过来，我也不会刻意为难他，每个试用期的员工都会有测试，如果他能通过测试，就可以转正，没通过的话，那便没有办法了！”段煜麟公正地说道。

“只要他能离开落氏，李汪洋的手便伸不过去，一点办法都没有！”她相信这些只会在落氏当领导不干活玩心眼的，一定不会与落氏同甘共苦，这次她要让那些股东们说不出话来。

股东们的亲戚自然比普通员工得到消息要灵通的多，其实落氏没有段氏的支撑，早就完了，现在有段简驰掌控段氏，自然给落氏的生意少了很多，落氏不倒才怪。那些人们便开始寻找出路。

设计经理顺利跳到洛煜麟，这令那群人纷纷动了心，洛煜麟是个大公司，并且发展很快，不说别的，光看那崭新的办公大楼就挺让人向往的，进去工作一定很有范儿，而且那里的工资是年年涨，不像落氏走下坡路，落氏降了这一次公司，谁知道什么时候还会降第二次、第三次？所以趁失业前，不如尽快找下家。

段煜麟下班回来，先把仍在工作的洛洛给揪到卧室，他一边脱西服一边说：“落氏里面都是什么人？我的公司快成收留处了！”

洛洛讨好地给他解领带，笑道：“再忍忍嘛，也就三个月的试用期！”