他去行政部查找人事档案，翻出孙工的档案，他看到简历一栏里，孙工并未注明曾在隆盛工作。唯此，才更有鬼。想到曾经与市一机就知识产权问题产生的交锋，柳钧头大无比。

柳钧不敢耽误，直到车间里才找到孙工。见孙工自己动手在安装一个部件，柳钧知道那是什么，就是孙工跟他提起过的感应器，以探测人是否在安全范围内作为设备通电的依据，以免高频焊机事故再次发生。一个工作如此主动细致的人，会是潜伏偷技术的人吗？若孙工心里只藏着偷技术那种短期行为，有必要为腾飞公司的安全生产花费额外脑力吗？或者，孙工正是那种优秀的间谍人才？

孙工见柳钧皱着眉头看他，奇道：“我认为我的设计是没问题的，柳总不觉得？”

柳钧依然皱着眉头，他现在理解廖工来见他时候的神色了，面对有点儿技术狂倾向的孙工，有些小人之心的猜测还真难说出口。“孙工，我能不能打断你十分钟，我们去篮球场说几句话。”

孙工说走就走，拍拍手与柳钧一起走出车间，神情异常坦荡，柳钧怀疑自己遇到这种情况，一准先做贼心虚。

工作时间，篮球场上空空荡荡，秋日的艳阳照得场地白花花的，天却是越发的冷了。柳钧请孙工在场地边坐下，道：“孙工，你以前在隆盛？”

孙工这才脸上吃惊起来，抬眼看了柳钧好一会儿，才道：“对的，你终于还是知道了。这件事……咳，我真没脸说。”

“孙工，我还是希望你跟我直说。别对我太不公平。”

孙工犹豫了好一会儿，“隆盛想要你的技术。老板原先派别人来，可你看不上，没录用。正好当时我手头的工作告一段落，老板一定求我出马，说我肯定能被你录用。我很不情愿，这不是偷窃吗。可是我不来这儿，也不行，老板太志在必得。我本想来做几天就回去交差，说没办法偷。但几天做下来，我挺喜欢这儿的研究氛围，目前工资虽然不高，可这儿你懂行也重视，研发资金投入大，做事有盼头，我跟隆盛老板坦白我不回去了。这事儿，左右不是人，没脸跟你提起，也没脸再回去见隆盛老板。柳总，你要是怀疑，尽管开除我。别担心，我有地方去，我在业内还有点儿名气。这种事不能光听我一个人说的，我这个当事人说的不能作准。”

柳钧想不到一问还真问出蹊跷来，廖工怀疑得没错。那么，他敢凭孙工一面之辞，相信孙工吗？

“孙工，在工作上，我们已经合作了半年多，我们的新产品一直经过你我等人的手研发出来，可以说，我们配合得越来越默契。研发时候的思维方式可以与人品画等号，我相信你。听说这个怀疑后，我非常不敢相信，我决定先不做任何外围调查，而是直接问你，希望你不要见怪。今天你的解释，说实话就是一面之辞，但我相信我们半年多相处下来的感情，和你半年多来的人品表现。如果说是在留你的问题上赌一把，我相信我赢面很大。这件事我们到此为止，你不要有心理负担。”

孙工点头，“这种事只有看来日方长，谢谢柳总信任。柳总，既然这事儿说明白了，我索性跟你提一个疑点。隆盛老板很不满我留在这儿，他觉得他这是赔了夫人又折兵，很没面子，他在想办法让我在腾飞呆不下去。柳总最好查查消息来源。”

柳钧几乎晕了。高密——反告密，事情看来越来越复杂，连廖工也有嫌疑了。究竟还要不要信任？

钱宏明听闻详细说明后，也无法做出判断。若是寻常人等，柳钧还可以找个借口不敢用，可廖工与孙工都是公司技术栋梁，柳钧在这两人身上投入巨大，两人也是细水长流地持续产出，岂可对两人轻举妄动。柳钧很想操起他一向对朋友的态度，可问题是眼下此事非同小可，腾飞资金紧张得犹如细细的琴弦，再经不起风吹草动，他柳钧敢轻易交付信任吗。

第 60 章

连钱宏明都为柳钧感慨上了，国内制造业想做科研创新，还真不是一般的难。大环境，太恶劣。

柳钧憋闷得不行，还什么都不敢做，唯有再去打拳，找教练对打，打到趴下为止，才连滚带爬地回家，睡一觉恢复正常。谁让他是老板呢？既然做了老板，当然只有全部担着，跟手下哪个员工叫屈都不行。

可是廖工孙工两人怎么办？他该不该再找廖工谈话，让廖工口头保证事情并非如孙工所指责？柳钧即使用中学当班长的经验都能推导出，这样不行，这么做是惟恐天下不乱。柳钧唯有赌一把了。他赌素来对两位工程师人品的理解没有出错。如果真有出错，他只有认栽，谁让他眼光有问题。他也赌……在工业区内前无古人后无来者的，占销售额百分之十的科研经费投入能让顽石点头。