大家你一嘴我一嘴讨论的时候，柳钧意味深长地道：“整个研究工作，大家都是内行人，说白了就是烧钱。目前第二批资金已经烧完，已经在动用我公司的资金。可是看贵公司的现状，我真是开不了口。我很犯愁，接下来怎么办。青黄不接，停止就意味前功尽弃，而继续往前走，则是面临一个资金问题。”

众人面面相觑，没有人回答柳钧。公司生存堪虞，哪儿拿得出资金继续让腾飞搞研发。生存摆在第一位的时候，其他什么都可以往后靠。在大多数人的眼里，研发，只是公司的奢侈品。

“看起来，我们研发中心得自谋出路了。”柳钧点到为止。他也知道眼前这帮人解决不了资金问题，但他必须说，免得安总公司的这帮人总是以为他们是金主，有十足理由对他指手画脚，把腾飞几乎当作殖民地，想来就来，想调查就调查，把他柳钧使唤得经常飞来飞去。现在，好吧，你们可以闭嘴了。果然，大家难堪的沉默之后，便不再理直气壮地提出问题。会议就这么草草结束了。

柳钧下午飞机离开，会后便去安总办公室告辞，不等午餐了。估计安总这个时候不便请他，他则是不愿掏腰包请客。安总办公室有五六个人在，柳钧不认识这些都是谁，而安总也不打算回避这些人，握住柳钧的手道：“你是个大忙人，这回又让你来回折腾两天，很过意不去。不过说明问题还是有必要的，算是帮我的忙，人情记在我账上。”

“安总不客气，举手之劳而已。我们公司自行研发的新产品多，向税务局申报的退税也多，税务局见我们新产品退税申请数目超行业平均水平，对我们非常警惕，经常下来查账。我们也因此被培养出每个产品每个项目单独建账的习惯，税务下来检查时候一目了然，非常清晰。这回我们合作的研发项目也不例外，不麻烦，只是我们公司的正常管理程序，再说查账也是出资方的权利，呵呵。”

安总感慨：“跟你们这种管理先进的公司合作，不仅我们省心，也让我们学到不少好的管理理念。你好好干，相信我们公司的困难也是暂时的，上至省市领导对我们都很重视，我们的合作项目应该前途无量。”

柳钧直说：“安总，三期资金我先垫付。希望贵公司尽快落实，要不然我那边真是无米开炊了。到目前设备实际调试阶段，那真是开动一下机器，烧一刀子的钱。我真担心撑不住。”

“先克服克服，克服克服。”

柳钧在众目睽睽之下，无功而返。其实他心里也清楚，估计安总第三笔款子肯定不会爽快地付。若是改制成功，钱成了安总自家的钱，一般很少有人舍得为研发实实在在地掏腰包，那么安总可能会跟他软硬兼施讨论一个方案，尽可能将第三笔款子打个折扣支付，或者换种形式支付。若是改制不成功，他们公司还哪来的钱。但是，合同上面有个约定，若是不按期支付，超过多少时间，那么可以从这个时间起中止合同。离约定时间还有三个月，柳钧唯有拭目以待。

想不到的是东山不亮西山亮，腾飞这种传统制造型企业，居然迎来一家VC（风险投资）的光顾。柳钧知道这家VC，是通过最近经常受邀参加的讲演会。虽然眼看着股市并未见大起色，可是陆陆续续有各种基金公司过来给全城富商讲课，讲如何理财，如何投资，甚至如何争取上市。柳钧有空就与崔冰冰一起去听听，很多时候则是柳石堂一个人去，回来向儿子儿媳传达精神。一家企业最迫切的需求之一就是资金，有关资金的话题，相比任何一个老板都不会放弃了解。

VC上门之前，腔调做得十足，显得非常有职业精神，传真和电邮来往得柳钧都嫌烦，柳钧私下跟罗庆说，那些传真电邮的撰写，显得腾飞的公文山寨味道十足，令人反省自个儿是不是有文化。及至VC真正上门，柳钧等一干人被上了一堂很有针对性的，腾飞该如何真正腾飞的资本扩张课，而更令人热血沸腾的是VC对上市前景和上市后个人资产所得的描述。

但是等VC话音刚落，一帮死不开窍的工程师就纷纷提出疑问，如此扩张速度，超过行业正常的扩张能力，尤其是不适合腾飞这种对品质有高标准严要求的企业。若是真正依照VC计划的规模来扩张，那么最终牺牲的必然是腾飞的产品品质和腾飞的信誉。当然，也有人提出，腾飞可以先大干快上，通过送上门来的融资迅速扩大规模，然后就可以方便地向社会来融资，有钱了，就更能方便地实现腾飞的品质理念。

兼听则明，同事们的意见让柳钧心里头对VC有了进一步的理解。但是，无论如何，当他因为腾达的项目全面进入安装阶段，而东海一号研发项目则是面临断炊，手头资金捉襟见肘而整个人焦头烂额的时候，有人忽然捧来大把白花花的银子，真是令人对此欲倒东南倾啊。