艰难的制造/大江东去续集(出书版)(82)

柳钧早就做好了自己挽袖子当监工的准备。因为虽然有专门的监理公司做现场监理,可是柳钧根本就不相信监理公司的质量意识,果然,那些人总是跟市一机工人一样喜欢说“马马虎虎过得去”,若是设计钢筋间距10厘米,他们看到是11厘米就眼开眼闭。因为他们心中认定建筑乃是糙活。然而柳钧不一样,他说一不二,即使他清楚一排钢筋间距11,另一排间距9,其实不影响强度,可是他坚持,他挂在嘴边的话是必须坚持始终如一的态度。然而正因为他招标时候有言在先,又当面商议价格的可行,而且最后也不是选的低价者中标,现场施工负责人也无话可说。可是全都怨声载道,因为如此精确,势必影响进度,增加强度。但是他们看到柳钧认真到拿着建材做强度试验,也只能将闷气吞进肚子里。但都纷纷说开了,这么不变通的人,怎么做工厂,绝对亏死。

好在柳石堂已经看儿子做过一票,而且是赚得很好的一票,要不然准得与施工队同声共气。因此,施工队的人被柳钧磨得怨声载道,并非没想过趁柳钧不在的时候飞速赶工,以生米煮成熟饭来变通,但是,柳家还有一个狡猾的老狐狸柳石堂是最佳替补。施工负责人火大之下,将一块因质量不佳返工敲下来的钢筋水泥疙瘩当作新年礼物,披红挂彩地送给柳钧,水泥意味着不开窍,支楞的钢筋意味着脑袋短路。这个新年,柳石堂本以为能收到施工负责人的大礼,结果只有一块水泥疙瘩,两条锈钢筋。

但是,工程却是保质保量按时地顺利进行。

当春天的气息渐渐来临的时候,设备进场了,厂房建筑物竣工验收了。虽然监理公司的预验收顺利通过,但是项目经理对于政府部门的验收还是心怀忐忑。柳钧倒是不愁通不过,他不信还有人比他更认真。他目前更头痛人员招聘的问题,他好歹是找了一个很不错的行政经理,这位行政经理三十几岁,开着一辆柳钧买给他的二手夏利车一手跑机关跑新公司数不清的各项审批,一手跑人才市场招合适的操作工。可是招聘问题很大,关键是柳钧要求太多,即使是最基本的操作工,柳钧也要求找最认真的人。柳钧给行政经理的招聘要求是,一要有中专以上文凭,二要有较真的态度。反而有没有技术基础,他并不太要求。

项目经理见验收现场的柳钧一脸心不在焉,都不尽一个建住方的责任,跟着他这个施工方好好招呼验收人员,他忍不住拉柳钧私语。“柳总,都临门一脚了,关键时刻千万别掉链子。是不是昨晚没睡好?”

“你不是说我这边两个厂房够申请鲁班奖了吗,还愁什么?”

“你再没问题,也得敷衍好这帮大爷啊。”

柳钧笑道:“我是甲方,你从不敷衍我,还拿水泥块砸我,我也学你不敷衍大爷们。我不是一开始就跟你说了,做我这个工程,你只要操心质量,操心进度,其他都不用操心。你说,总体加起来,你其他的工程有我这边操心得少吗?起码我没让你操心钱吧,你甚至连管现场的都不用配备。你够轻松。”

“可这是官府,官府的人得罪不起。你看你们上海建筑师都不敢怠慢。”

柳钧却想起来,认真问一句:“我这个项目做到今天算是结束了,到今天我再问你,你究竟认不认可我的模式。换个表达方式,若是我接下来有新的工程上马,你还愿不愿意做。”

项目经理一愣,盯着柳钧足足想了好一会儿,才道:“先回答后面一个问题,当然做,有钱不赚猪头三。但是前一个……你这工程,我虽然操心得少,可也赚得少,只赚到点儿辛苦费。你要知道,混水才有鱼可摸。”

“白善待你一场,白眼狼。”柳钧笑骂。

项目经理也不遑多让,“你这种模式只此一家,幸好你这工程不大,我要在你这儿再多做半年,出门退化得别想做别家了。不过跟你这几个月做下来,我的醉肚倒是养好了。”但项目经理犹豫了一下,还是又不客气地补充道:“这回你是甲方,我看工程款不差我一分一毛的份上让着你。你这模式……”项目经理拿眼睛看看柳钧左手断指,“幸亏我脾气好,你爸周旋有方。”

柳钧最恨别人重点突出他的手指,因此不客气地反击道:“我爸总是以为自己折本,认为我付钱太痛快,其实你也说了,你只赚份辛苦钱,说明我的付出全有回报。而你以为你没赚到钱,那是因为你还不适应这种模式,你如果彻底放松,你同时可以做的就不止一个两个工程,你赚的不会别你偷工减料得来的少。而且谁也不是傻瓜,谁肯付出不明不白的款?你其他工程的应收款有那么容易收回的吗,减去被赖掉的工程款,减去巨额的利息,你最终究竟能到手多少?你得承认,人的认识有盲点。”

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