涂晓蓉一脸地发狠：“我说了跟我没关系，你怎么不问问是不是谷妙语出了问题？！”

秦经理脸都气得发青：“你最后附在合同后面提交的那份材料清单，你说是照着谷妙语写的，就想往她身上赖是吗？你别忘了，那份清单是我亲自审验没问题后签的字！那份清单材料品目清清楚楚，材料规格明明白白！到这时候你还在胡搅蛮缠企图往谷妙语身上推卸责任，拉她做垫背，涂晓蓉你给我出去！滚出去！”

涂晓蓉出去了。

谷妙语一时不知道该和秦经理说点什么。

她嗫嚅着犹豫着，最后走过去拍拍秦经理的肩膀。

“经理，消消气。经理，谢谢你了！”

*

结果这句谢谢你了，竟是谷妙语在砺行装饰对秦经理说的最后一句谢谢。

秦经理当晚就去了总部。

第二天月月爸妈那几个诉求一一得到了回复。

关于第一点，砺行官方的态度和秦经理保持一致，想让涂晓蓉（捎带着谷妙语）受到法律制裁，麻烦您二位得亲自告一下，有证据的话我们愿意配合。

关于二到四点，公司要先请相关部门对装修材料的清单和材料本身进行检验，看到底是哪里出现了问题。假如真的是砺行使用的材料有问题，那么砺行愿意承担月月的医药费，也愿意为月月父母用好材料重新装修。至于赔偿两百万，等月月真的治不好，到时再议。

砺行总部对月月父母给出了决议的同时，也给谷妙语和涂晓蓉下达了一份决议。公司官方怕后续越来越麻烦，决定辞退谷妙语和涂晓蓉。

于是第二天，谷妙语就被人事通知，她和涂晓蓉都被开除了。人事对她们说，如果她们不闹，公司会把该结的提成结给她们，也会补发她们三个月工资。但如果她们闹的话，以上都没有，还要开一份她们的过失解雇说明，分发到整个砺行系统每个人的邮箱，也会挂在公司官网上。这样影响就会很不好了，会影响她们找下家的。

谷妙语听到这个决定后，整个人懵了一分钟。她怎么也想不明白这场无妄之灾怎么浇到自己头上来的？凭什么涂晓蓉的锅要她来背！

谷妙语提出找秦经理，人事说秦经理昨天去了总部就给扣下了没出来。

人事还说：“妙语，秦经理真的替你在总部那里说尽了好话，不想让总部解雇你，但总部领导怕麻烦，坚持要开了你。你体谅一下秦经理，别闹了！”

谷妙语是愿意体谅秦经理的，可是谁来体谅她？她招谁惹谁了？！

谷妙语的东西当天就被人事强行整理好，封在纸箱里。人事请求谷妙语先带着纸箱回家，有什么事等避过风头再说。谷妙语抱着纸箱站在公司门口半天都走不动一步路。她想不明白这到底是怎么回事。

怎么堂堂一家公司可以这样没有担当？出了事怕背锅就把员工直接开掉，还开得宁可错杀一千，也不放过一个，根本不经过任何调查，就把她给连坐了。

凭什么？

凭什么一家企业这么不负责任还有脸开下去，还把买卖做得风生水起的？

多么丑陋，多么恶心。

邵远陪谷妙语站着，从她手里接过纸箱。

他没想到明明是自己要辞职，结果先离开的居然是谷妙语。

还是以这样一种莫名奇妙、莫名屈辱的方式。

他以为谷妙语会哭。因为委屈，因为愤怒，因为无妄之灾，因为被不公对待。

但谷妙语没有。她转过头，看着他，两只眼睛放出坚韧的光。

“我明天就去劳动仲裁委员会申请仲裁，我没做错什么，公司凭什么开除我？”

邵远重重点头：“我陪你去！”

涂晓蓉也抱着纸箱从公司门口出来了。看到谷妙语和她一样都是丧家犬，她解恨地笑起来。

谷妙语这会看到她，气得恨不能撕了她。

“你别笑得太早了，我和你不一样，我不怕查，我什么事都没有，查完了照样清清白白，早晚还能回来。你不行，你的事不禁查，等结果出来了，你也该换地方吃饭了！”她对涂晓蓉一字字地说。

涂晓蓉冲谷妙语笑得阴森森的。

“我呢，死猪不怕开水烫，完全不觉得有什么好愁的。其实谷妙语，该愁的不应该是你吗？自己一直觉得自己冰清玉洁的，还引以为傲，结果怎么样？一下子就被泼脏了呢！”

她看着谷妙语，笑嘻嘻地说。但她眼神里带着的报复快意渐渐变成了痛苦和委屈。

“谷妙语，你觉得你特清高，就你是好人，就你出淤泥而不染，对吗？告诉你，谁不想做好人？公司其他人都想，我他妈也想！可大环境就这样，大家都这么挣钱，大家也只能这样才能挣着钱！我不这么挣，你告诉我我怎么在北京活下去？我们这个层面的设计师，经常签装修免费送设计，你觉得靠人格高尚我们活得到买起房子那一天吗？你觉得你现在这样故作清高活得好吗？每个月除了交房租水电你还有钱干别的吗？你觉得你就像现在这样能活出头吗？别做梦了你！”