有人说，如今三十几岁的人都面临职场危机了，更何况已经是知天命的人。站在用人单位的角度看，肯定愿意用年轻人而不愿意用年纪大的人。年轻人思想活、有进取心、接受新鲜事物快而且好管理。年纪大的人思想僵化、自以为是、倚老卖老不好管理。另外，五十岁以上的人有一定的生活阅历，管理上不太好“忽悠”，人力成本较高。加之他们的身体素质无论如何也比不上三四十岁的人。如果在工作期间出现问题，用人单位岂不是给自己找麻烦。

但是也有人认为，是否好找工作并不完全取决于年龄，更重要的是求职者的知识、经验、人际关系处理能力等等这些称之为软实力的东西。如果求职者没有跟上时代的步伐，即便三十岁也不好找工作，反之，即使六十岁只要自己的软实力够强还会有用人单位抢着要！时刻更新自己的知识很重要！但不管怎么说，五十几岁的人不好找工作，这既不是空穴来风，也不是危言耸听，的确是当今社会无奈的现实。

尽管文翰在职场打拼多年甚至练就了屡战屡挫，愈挫愈勇的本事，或许就是这种社会心态让文翰此时也不免有些意志消沉。同时在他的内心深处还存在这样一个终生遗憾：自己干了将近一辈子体制内的活儿，到头来还是被体制所“抛弃”，而且还有可能成为时代的“弃儿”被社会所“抛弃”。这种遗憾倒不是因为他从此以后无事可做，以文翰的性格和人生阅历，他不可能就此“知天命”而停滞不前，这只不过因为一时的心情失落而发出的真实感叹而已。

当文翰把杂志停刊的决定告诉老友章一鸣的时候，章一鸣倒显得非常豁达。他说道：“老哥，这种事情在我看来那是早晚的事儿，咱们兄弟一路走来所经历的这些事还少吗？说句心理话，我已经见怪不怪了。如今的社会早已今非昔比，像我这种虽然有一定的阅历但始终处于上不上，下不下职业层次的人，只有自己创业才能永远不会失业，也不用看别人的脸色。怨天尤人没有用。虽然我明白的有点晚，但是还来得及，咱们也不过五十岁左右而已。

之前，你支持红玉停薪留职，下海经商，我曾经反对过。现在回想起来，我确实挺佩服我老婆的胆识与魄力。红玉一直想让我回去协助她打理公司的业务。说实话，我真应该早些回去帮她一把。一个女人支撑着整个公司不说，还给我要了个二胎。现在，我小儿子都快上小学了，真不知道红玉这些年是怎么熬过来的。如今想起来，这都是我放不下男人这点自尊给闹的。老哥，你曾说过，给谁干都不如给自己干。所以，我决定从今以后，我就给我老婆打工，给自己干，从此退出江湖，回归自我。来他个大路朝天一声吼，说走咱就走!”

看到和自己一同并肩战斗的知己和兄弟竟然如此豪放地趟过了眼前这个很难过去的坎儿，文翰知道，他与章一鸣30多年的精诚合作已经到了结束的时刻。

他们手拉手肩并肩在没有任何业务的情况下，第一次去了省城最好的饭店享受了他们自相识以来最奢侈最纯粹的一顿离别“盛宴”。说是庆祝他们30年纯真的兄弟情义始终如一也好，回顾他们携手并肩走过艰辛历程的点点滴滴也罢，总之，他们终究没有逃过“天下没有不散的宴席”这一人生铁律。

挥别的是手臂，更近的是心灵。当两个人从饭店走出来那一刻已是华灯初上，繁星满天。面对霓虹灯下的歌舞升平和马路上密集行驶的车流，两个人不由得想起了30年前，他们在满大街都是自行车狂奔的望海市认识时，那个略显青涩却对未来充满无限期待的样子。而今天他们早已退却了青涩收获了成熟并实现了他们当年一同追寻的美好理想。

文翰和章一鸣这对工作上的好搭档、人生中的好知己、生活里的好兄弟，深切感念虽然经过30多年人世浮华的洗礼，但他们之间的“桃园情节”依就坚如磐石。

当饭店的音响里传出来“朋友别哭，我陪你就不孤独。人海中难得有几个真正的朋友，这份情，请你不要不在乎”的歌声时，两双有力的大手再一次紧紧握在一起。他们互道一声珍重，在相互鼓励和祝福中挥手告别，从此开启他们接下来各自的人生航程。

当初支红玉以逾于常人的胆识停薪留职后成立林木培育绿化设计公司时，章一鸣曾经第一个站出来反对。他认为一个女人有一个稳定的工作就应该知足。成立公司赚大钱整天的抛头露面那都是男人的事。两口子为此还闹过一阵子矛盾。