就算是在S市，除了极少数行业能和非诉比，98%的毕业生都拿不到20w+的起薪，非诉的钱途确实是好，他们的工作甚至都说不上太难，也不需求极高的法律素养，只要心细严谨，善于排版又不怕加班，新人很快就能融入进来，只要能一直干耐心活就行了，不过华锦的律师也很少有对现状感到满足的，他们依然积极打听友商的待遇。

“我们所小，开支还好，业务量又大，元律一年应该至少这个数，”朱律师对曲琮伸出一只手，又翻了一下，“前几年业务最好的时候，这个数说不定也是有的，有时候一年做两三家上市，再做两个大并购案，可能还会超过吧。”

他也只是中年级律师，对合伙人的收入只能推测，“不过像元律拿这么多的也是少数了，主要是我们所没有诉讼部门，单位产值更高，应该要比天成那边的合伙人高，我有个师兄在天成做初级合伙人，做民商诉讼的，他就远没有这么多，可能也就比我们这边的高级律师要多一点，一年一百多个吧。”

初级合伙人和高级合伙人不同，在大所可以有很多个，并不是非常值钱，而且大所的提成也相对会更高，不过福利也会更好点，朱律师对天成很了解，“听说天成的非诉每顿餐标都是50，而且不论加不加班都报销的，一个月光餐补就是三千，啧啧啧啧。”

他发出弹舌头的声音，很艳羡的样子，曲琮托腮看着他，心里有点说不出的感觉，朱律师今年三十代快要过半了，头发已经开始稀薄，元律师在这个年纪已经自己出来开了华锦，而他还在羡慕一个月三千块钱的餐补。

“天成的业务水平怎么样。”她不想再问朱律师钱上的事情了，害怕助长朱律师的焦虑，今年按说应该是他中年级的最后一年了，如果再拿不到加薪的话，他可能要往外发展。“具体一点，那个简律师——他业务水平怎么样？”

润信的新合同模板是曲琮帮着朱律师做的，而且是通宵做的，因为这次通宵，曲家至少爆发三次争执，直接推动曲琮决心在外物色租屋，她当然很重视这个case，很怕华锦的小小心机被李经理又或者天成的简律师看破。她也曾在网上搜索过天成的信息，不过律所很少会在官网仔细介绍自己的律师，非诉的好律师往往都很低调，曲琮只能向同事打听。

“也是女强人。”朱律师第一句话就让曲琮吃惊，听元律师说，非诉这一行能坐到高位的女律师不多，没想到这个案子就遇到一个。“能力肯定没得说了，手里一样大把客户——不过这种小案子其实都是她组里的小虾米负责的，简律师估计不会看一手材料，你不如担心她手下的小虾米能不能看出来。”

“能吗？”曲琮顿时紧张起来。“能吗？”

“你觉得呢？”朱律师反问。

“我就是觉得有可能啊。”毕竟这是她出的第一个主意，曲琮发现自己很难照顾朱律师的心情了，因为她自己都一直在担惊受怕，“哎，太明显了——偏偏李经理也是法学生，被揭穿该怎么解释啊。”

“确实，”朱律师也同意，“这种法律风险肯定是要往外甩的，要看他们怎么谈的了。”

这不像是电视剧里一样戏剧，双方就细节僵持不下的时候，某个律师灵光一闪提出了创造性的角度，然后一周内就能用这个全新的角度来解决案件，随后一劳永逸。像润信这个案子，拟模板是律所的事，出合同是润信法务部的事，谈合同就是业务部的事了，有时候大合同还要几个部门联合去谈，甚至大老板出面，一个合同来回走一个月流程已经算是快的了，有时候要两三个月才能双方盖章，这颗雷可能在任何一个环节炸开，甚至合同都换签好了之后，如果出了什么环保方面的篓子，都有可能产生纠纷。

不过在曲琮来想，只要润信法务部对这批新模板没意见，那就算是过了第一关了，而在换签合同的时候，天成或佳和方面如果没有在第一时间对环保条款提出异议，并且引用第一版合同的条款来进行阐述的话，那华锦的麻烦也会小很多，两份合同签署隔了好几年，现在换了签约主体，而且因为模板合同变更，有很多条款都不一样了，双方协商是必然的事情，华锦的关键点是不要被挑出‘新一批环保条例的颁布是在第一批合同签定前，润信事实上承受了三年的法律风险’，别的意见分歧和对模板合同的质疑那都是小事。

目前来看，润信这关应该过了，李经理又写了几封邮件来抱怨华锦手脚慢——他们的法律风险评估报告还是按原定时间点给的，没有提早出。不过邮件里没提到新模板合同的事，没消息就是好消息，现在就等天成那边的回应了，听朱律师说，佳和自己的法务部能力不佳，他们和天成的合作比较紧密，华锦会不会被看破，主要就看简律师和她手下的骄兵悍将了。