分部经理跟设计部的所有同事一字排开站在那里，看封谕亲自演示修改的设计图，所有问题精辟犀利，全部精准到位，除了惊叹号，他们想不出第二个表情包表达他们的心情。

“刚刚那份是我修改的，这一份是我现画的，跟你们的设计图不一样，我颠倒了一下思维，反向设计，你们自己看看，有问题提出来。”

分部设计师们围上来，拼命挑毛病，还真给挑中了：

“封总，你拿错笔了。”

一般设计图初稿用HB铅笔画，清晰又方便修改，而封谕没仔细看，用的签字笔画，额，修改不了。

“还有呢。”

设计师们摇摇头。

“没关系，大胆的说出来，不用顾忌我的身份。”

大家还是摇头。

封谕起身，将设计图放下，扫视一圈，清凉声音再次响起来：

“既然没意见，那就投票决定哪个更好，就用哪个，必须保证经济环保又美观。”

仔细对比后，那些设计师们才明白自己之前的设计方案完全是以为封谕不懂在欺生。

真是行家一出手，就知有没有。

结果出来，经过各方面的分析，竟然是修改的那份赢了。

众人不敢作声，自己动手修改的赢了自己动手设计的，绕来绕去，还是封谕的设计理念赢了，自己赢了自己，叫他们说什么呢？

“行，这说明你们的设计还是很专业的，我比较满意，不过，做设计这一行，吃的就是创意，就是专业度，不要以为自己进了尊谕集团就万事大吉，这一次我来京城看出来很多问题，希望你们回去后自省，在设计这条路上更进一步。”

看着分部经理：“你，降级，从测绘员做起。”

分部经理：“……”

刚宣布这个决定，徐话就打来电话替分部经理说情，被封谕抢先一步先发制人骂：

“徐话，你为什么安排这样的人做分部总经理？你这样让我不得不怀疑你的专业程度。”

徐话捏了把汗，好脾气道：“老板，你听我解释，我们总部不在京城，开展工作委实困难，而这个人在京城还算有点关系，委任他做分部经理，看重的就是他背后的关系网，这几年依托这些关系，公司运转也方便快捷的多。”

封谕一下子明白过来，为什么分部经理总是一副不急不缓的态度，他都下了命令今天早上八点交作业，分部经理依旧纵容手下人迟到，这不仅反应平时京城分公司作风如此，更是分部经理在试探自己。

“呵，好样的，心思都花在这上面了，难怪。”

徐话纳闷：“什么？”

“无碍，你这么一说，我知道怎么做了。”

徐话笑了：“老板，其实，京城分部业绩还可以，也不能说他一点能力都没有，放在那个位置也是人尽其用。”

封谕严肃道：“徐话，这么多年你帮我照看这么大的公司辛苦了，但是你想过没有，图这一时便利，公司内部垮了，这便利还是便利吗？”

徐话挠头：“对不起。”

第502章 有事就说

“不，你没错，当初让你带人去京城建立分部，肯定受了不少阻拦，你不得已才这么做的，我能理解你，换作我，也会这么做。”

徐话喉咙梗了梗没说话。

“你既然说了，这个人我不能要，如今的尊谕集团依旧需要依靠关系网，但公司内部不能乱，公司的专业能力不能降低。”

“嗯，可是，老板，你现在开了他，就不怕……”

封谕眨眼：“不怕。”

徐话没了词，挂了电话想善后的对策，凡事总讲究个一万跟万一，他必须替老板考虑好。

人事部的人去找分部经理通知免职消息的时候，被告知分部经理已经提前下班回家去了。

人事部经理把这事儿通知了封谕，见封谕也没什么反应，几次欲言又止，被封谕瞧见：

“有事就说。”

人事部经理说的跟徐话说的如出一辙。

“嗯，我知道了，将离职通知函发给分部经理邮箱。”

人事部经理：“……”

“好！”

封谕还是太年轻了，看来他要开始找下家了。

开除分部经理的消息很快在京城分部散开。

“不是吧，分部经理不是萧家的人吗？怎么敢动？”

“我听说上午降级那会儿，分部经理就在办公室发火。”

“何止发火，直接翘班回家去了。”

“我看不是回家，是找萧家汇报情况去了，从分部经理降级到测绘员，谁受得了。”

“我受得了。”

“你本来就是测绘员你有什么受不了得？关键人家分部经理不学这个，人家也不会呀。”

“……”