“我……”丁晓棠很犹豫。

郝景言接着说：“我们不妨敞开心扉说说自己的想法，你可以说你的顾虑，我可以说我的打算。其实，你不用想得太复杂，我是真的特别需要你的帮助。”

他的声音依然是清澈的，但又有坚定的力量在里面，他的语气诚恳，有一种令人信服的力量，不知怎的，丁晓棠的犹豫一时间消散了，她回答说：“我试试看。”

与之前的认真严肃、循循善诱、甚至有些想要谈判的态度不同，郝景言嘴角的弧度明显地上扬了一点，看得出来他心情不错。好的情绪总是能带动周围的人，后来丁晓棠再想起那个阳光明媚的日子，纵然她仍然疑惑为何自己作出了不符合她风格的决定，但还是有一种岁月静好之感。

☆、Chapter6 有你才不算是孤立无援

一个人的夜，我的心应该放在哪里，拥抱过后我的双手应该放在哪里。——萧亚轩《突然想起你》

对于女人来说，当非理性的情绪已经到达了极高点，她们往往就会开始理性地思考问题了。丁晓棠将办公资料搬到总经理办公室隔壁之后，全公司的女人们都抓狂了：“为什么是她！”而仅仅过了一天之后，她们的愤怒就变成了对老板的崇拜，老板专心工作，选择了一个最不可能打扰到他工作的老员工当助理：一个结过婚、生过孩子的女人，太难成为言情剧的女主角了。老板看中的，大概是她永远不会被误会的身份和在这间公司的资历罢了。

机会还是属于妙龄少女的。

郝景言果然信守承诺，基本不会让她周末加班，最多就是晚上有酒局，其他助理也喝了酒的时候让她去开一下车。除此之外，她的日常工作就是辅助他更了解这个公司。

飘兮十二年前成立的时候，主打的方向就是淑女装，丁晓棠自己就是因为一件驼色大衣而迷上了这个品牌，所以校招会的时候看到了飘兮的展板，二话不说就投了简历。

方华是一个有头脑的商人，十几年来，飘兮已经成为了一家拥有自己的服装加工厂的、旗下子品牌众多的综合性品牌公司，其他品牌虽说不太出名，但也有稳定的收益，如文化衫品牌莱莱，工装定制蓬勃，童装品牌小宝贝等等。

公司规模大了，各部门之间的关系也就更加复杂了。销售数据是明面上的，一眼就能看清楚，可是关系到每个人的性格特点，如何让他们服从管理，那就要下功夫了。每当有业绩报表等需要郝景言审阅的时候，他都会叫丁晓棠说一下这家店或者这个部门的情况。而丁晓棠总是能滴水不漏地表扬一下负责人，并且巧妙地暗示一些他们的性格特点，以便于郝景言以后和他们打交道。

半个月之后，郝景言已经熟悉了公司各个部门的主要负责人，他年轻但能力很强，与人沟通很有自己的方式方法，他善于倾听，也善于发现问题，他总是在合适的时机指出最重要的问题，与他交谈的人往往会对他刮目相看，公司的员工也渐渐接受了新老板的处事方式。

不仅如此，郝景言还逐一见了直营店的负责人，明星加盟店和“后进”门店的店长，结果没费什么力气就受到了好评。丁晓棠总结道，老板们多是女人，郝景言的好皮相已经胜过了千言万语。

还有服装加工厂的负责人没有见。

郝景言提出要去服装加工厂看一看的时候，特意询问了丁晓棠厂长李大壮的情况。

丁晓棠说：“李厂长才是飘兮的元老级员工。从飘兮刚成立他就在这里工作，那时候，他是采购员，工作卖力，凡事都为公司的利益考虑，是一个很仗义的人。后来，老板收购了这个服装加工厂，觉得他值得信赖，所以就让他做了厂长，李厂长和方总其实称得上患难与共的好朋友。”

郝景言若有所思：“所以，他接受我做飘兮的总经理会很不容易。”

是的，丁晓棠就是这个意思，她没有办法为郝景言想到解决办法，只好让他做好被泼冷水的心理准备，自己想一些应对的办法。于是，她把可能遇到的困难都对他说了一下，最后又补充了一句：“而且，李大壮厂长从来相信经验是人最宝贵的财富，他不喜欢和年轻人打交道。”

郝景言瞬间苦笑道：“情况不妙，我恰巧是他最讨厌的那种人。”

第二天一早他们就驱车前往位于城郊的服装加工厂。

虽然提前通知了大约到达厂里的时间，厂长却没有放在心上，更没有派人来迎接。直到踏进工作间的时候，才看到穿着短袖T恤的李大壮在巡场。

丁晓棠引着郝景言走到他身边，笑着说：“李厂长今天穿得真凉快。”