“什么关系不一般？”苏以想到此处就有些不舒服，她会想到办公室茶水间的那些话。

“不说魏良正，就是良正设计在业内也是小有名气，大家抬头不见低头见的，总有合作的时候，这份薄面，你苏工还是有的。”章时烨毕竟也是从创经历过风风雨雨，以为他长麟集团是一开始就这么一帆风顺吗？他也曾低声下去过，也曾低头弯腰……创业初期大家遇到那点困难他一点儿也不必别人少。在经历和和苏以的分分合合后，在认真反省和反思后，他再面对苏以就冷静许多，这是一个他想要共度一生的伴侣，为什么不能更温柔的对待呢？

“只是，现在是问题不是简单地人情往来，而是一个业界的问题。为什么那个工人找不到工作？你作为正义的使者，想必永远也不会想到这些他会面对的处境和环境。他只是一个普通的工人，生活在社会的低层，一年四季都在工地上奔波，干着最累最脏的活，如果可以，他难道不想选择更好的生活吗？你还不知道吧，这个老王已经有两个小孙子了，他年纪也不大，不过才五十出头，可你看，咱们父母五十出头的时候咱们才多大。可他年纪也不小了，都已经五十多了，还要在工地上干这么沉重的体力劳动，你有想过为什么吗？普通的农民一年的年收入也不过几千，好一点的上万，再好一点的我就不多说了。

这么些年，很多农民都出来打工，为了自己、为了孩子、为了家人，想让他们生活的更好。你觉得在工地上干了几十年的老工人，他能不知道安全帽的伪劣？为什么他不说？他不想说吗？他不能说！

他只是一个拿别人钱，替别人打工的普通工人。他没有话语权，他们甚至有时候会遭到施工方拖欠工资，他们哪里有资格给自己争取更多的权益。

你呢，出发点是好的。可是，很多时候考虑问题太过简单。

老王虽然没有亲自说，可安全帽是他提供的，那天在屋里，除了你们设计公司的人就是他了，谁能相信不是他说的？他这种一有问题就捅出去的做法，那个单位敢要他？不能说所有施工队都有问题，可是在工作中欺上瞒下、偷奸耍滑什么样的人都有，谁也不敢保障队伍里的人都正直、善良，如果团队里有个人，只要一出问题他就不分青红皂白的跳出来，把事情搞大，你觉得领导会喜欢这样的人？这就好比，你们一个设计小组，总有个人一发现组里有问题就到处说，你会开心？

有些事情，并不是不解决、不处理，只是需要时间，站在领导的角度要全面衡量。要找到最优的处理方式，达到最完善的处理结果。他这个年纪，本身施工队就不愿意要，给你这么一闹，年纪加上这次事件，他很难再找到工作。你的正义感，让别人承受代价，虽然这份代价是别人承受，可你心里想必比自己受到处罚更难过，不然你也不会到处给你张罗工作了。杀人，不用刀，有时候比刀子更可怕的是人心。这话你听过吧，可真正接触起来才知道如此的触目惊心。”

苏以呆愣的看着翻腾的鱼汤，她成了杀人的那把刀。章时烨不说，苏以也知道，想必王工家的生活很不富裕，他才会在这个年纪了好干着如此劳累的体力活，可怎么办，她尽力了。她不知道，要怎么去帮助那个工人，可如果不去帮助，毁掉的不是一个人，而是那个家庭甚至多个家庭。她觉得自己的罪恶感压着自己，无法再挺直腰板。

“不要想那么多，我已经给他安排好了。”

苏以听到章时烨的话，一下子抬头，“哪里？”

“A市的一个施工队，口碑良好，不会做这些投机取巧的事情。这也算是你帮我提前发现问题，让我们长麟时代免于问责的一个回报吧。”

苏以咬着唇，她知道章时烨这么说不过是想让她心里好受，其实这个事情要说影响肯定有的，但相比于魏氏集团的那次事故就要好很多，他不过是给自己一个台阶，这一个苏以觉得章时烨还是最初认识的那个人，让人心里暖暖的。

第56章

两人只顾着自己的话题，章时烨虽然会照顾孩子，可他认为的吃好就是孩子们想吃多少就吃多少，想要就给，因此俩孩子没有节制的吃着火锅，本来这阵子苏以做饭后就限制了两孩子的食量，免得小小年纪就开始肥胖，大概这阵子被苏以有目的的节食给饿的，花生、玉米这一顿可吃了不少。

“好了好了，别再喂了。”苏以看着消失了的四盘鱼肉，花生、玉米一听瞬间睁大眼睛，看向妈妈，嘴巴还是不停的吃着，像两只塞满食物的小松鼠。