第1199章 会议（1）

经过一周的兴奋，大家也逐步进入状态，每个部门都进入工作状态，目前来说，每个部门占一层楼，只有设计部占了一栋楼，主要是叶柠把每类服装设计也划分出来，虽然还有空余的楼层，但是现在搬进来了，之前跟YAMI签的学习交流协议也可以生效了，YAMI那边随时可以派人过来学习，总要给新人工作空间吧！

直到开会，仓仓他们才有时间来叶柠的办公室，他们看着叶柠的办公室很是羡慕。

“果然是老板，居然有这么大的办公室！”丸子羡慕的说。

“咱俩的办公室一样大吧？”叶柠说。

“是一样大，可是我的没有连着工作室！”说着，丸子打开办公室和工作室相连的门，只看一眼就关上了门。

叶柠笑，“怎么不进去？”

“你怎么这么多半成品？”

刚推开门，看到里面好几个假人模特身上挂着半成品，丸子可不能弄乱了。

“以前我也不觉得，直到搬家过来，看着之前堆在服装间的衣服布料才发现居然有那么多半成品。”叶柠感慨，“不止是我，现在给设计部腾出那么多空间，大家得好好工作啊！”

这话是冲着甜甜说的，甜甜点头。

几人在叶柠办公室待了一会儿就去会议室了，叶柠叫上琪琪做会议记录。

“今天开会主要是想完善公司制度，现在公司大了，需要招聘的人多了，公司制度也要逐步完善。”叶柠坐在主位上说，“以前我还能帮你们打杂，但是现在每个岗位都需要足够的人手做自己的事情，以后互相帮助这件事只能出现在同一小组或是同一个部门。”

“你们也看到了，差不多每三个部门下面就有一层会议室，这是为了以后开会方便。以后工作内容多，需要开会的部门也多，免得大家争抢一个小空间，所以，把会议室做的很多，到时候需要会议室就跟行政申请，他们会安排。”

叶柠坐在主位上说着以后的打算，众人一边听一边做笔记。

“现在是毕业季，招聘还算是容易，咱们不抗拒新人，但是人品这块必须要保证。”叶柠看向小叶，小叶点头。

“像你们之前带的助理什么的，现在基本都能独当一面，如果他们想独立出来就独立，不想的话就继续做助理，现在每层都有空房间，你们看怎么安排？”

“之前每个部门的员工差不多都分在一两个办公室，独立办公室都是经理级别的，公司会在门上贴上‘经理办公室’门牌，墙上是随时可以更换的经理姓名，所以，虽然你们现在有自己的办公室，可是随时都能被人替换，各位要加油啊！”

叶柠是说明，也是提醒，众人明白。

“大家都是跟我一路打拼到现在的老员工，我希望大家越来越好，就算职位这边不会有更好的提升也能在薪资上涨。就像现在这些人中仓仓的收入应该是最高的，不止是元老的身份，还有她的工作内容，并且现在销售部很多提升到能独占办公室的都是她带出来的，这种能力不涨工资说不过去！”

仓仓笑，“到最后我和我带起来的人是一个位置！”

“不，你是经理，他们只能算是组长，如果能治够强，可以提升副总经理！”叶柠说。

第1200章 会议（2）

“我先说说我的打算吧。”

说了那么多，叶柠开始步入正题。

“我的意思是每个部门都分几个小组，每个小组有一个负责人做统一安排，现在的话咱们每个部门都有一个经理，经理负责统一，但是具体的还是要下面的员工去做。”

“咱们现在每个部门都有负责的人，所以经理这块还是可以的，剩下的就是经理挑选出几个组长，或是几个人分为一组，尤其是销售部，你们这块特别重要，现在由利西平都出来了，他们的能力不差，完全可以自己带人，让他们每人带几个人学习应该没问题。包括你们的助理秘书什么的，他们先是做助理，出师后可以单独做。”

仓仓伸手打断叶柠，叶柠看向她请她讲。

“我只说我们销售部啊！”仓仓声明，“我们部门现在是我、由利、西平还有天瑞，我们四个算是主力，现在就是我们四个每人一间办公室，然后我是这么想的，不管经理不经理的，我们四个每人都可以带几个人，一次性带太多不现实，两三个还是可以的，我就想我们每人带一组，然后我们带的一组的在一个办公室，方便开会以及工作分布，我们可以做PK，做个流动小红旗什么的，算是提升战斗力。至于助理什么的，我们也的确是需要。不管是我还是他们，工作久了真的需要个人帮忙，我们可以把助理培养成销售，也可以单独带助理，就是为了遇到难缠的客户有人帮忙！”