不过，扬润很快就说不下去了，只见林子静等人眼睛里，一开始有好奇，接着是恍惚，很快就变成嘲讽了。

不过，一旁的边兴不愿他一人表演，于是接着讨论：“目前的人工智能情感，还是使用心理学上的模型，先定义几个基本情感，再把复杂情感通过大量数据训练，投射到基本分类上……”

这时林子静不得不打断他：“别说这些专业的，我们又不是做技术的……”

扬润与边兴听了，都不禁尴尬起来。还好，罗娜自始至终都认真地听着，虽然看起来，她也听不懂。

罗娜若有所思地说道：“自建意识？如果让人工智能看悲剧电影，它会流泪伤心吗？”

扬润简直有点感谢了，他用力点点头：“模型意识肯定会的。但自建意识，要看其代码了……”

林子静不开心了：“哎呀，不说什么人工智能了？”

边兴于是问李雨楠：“雨楠，我们同事周六结婚，一起去喝喜酒吧？”

扬润一直计划着怎么开口请罗娜，没想到边兴先开口询问李雨楠了，当即也对罗娜说道：“对，罗娜，我们也一起去吧。”不过，罗娜似乎没有听到。

扬润有点失落。

李雨楠问边兴：“什么同事？为什么不到中秋节结婚呢？”

边兴解释：“中秋酒店半年前就订满了，他们只得凑这个周六了。”

扬润放下心中失落，笑着道：“他们订在黄浦酒店，也是提前三个月订下来的。”说着，用恳求的眼神看向罗娜。

罗娜冲他笑了一下，文雅地点了点头。

扬润心里的石头，这才落下。

大家离开餐厅时，林子静叹息：“完了，我彻底被你们边缘化了。”

罗娜笑道：“你一直是我们的KOL，谁敢边缘化你啊。”

林子静摇头：“你们现在还能把我当灯泡，很快，你们就会嫌烦我了。”

第53章 编程比赛

下午的时候，天空阴了上来，天气转凉了。不知什么时候，蝉鸣声渐渐消失了，大家也都习以为常了。

在下午下班前，边兴在小组群里发了个通知，公司要进行一场编程比赛，让任何有兴趣的公司员工报名参加。

编程比赛？扬润有些印象，在封闭研发期间，好像听霍副院长提起过一句。现在封闭项目结束了，编程比赛提上日程了。

扬润去查了OA系统，却还没有通知，他疑问，这OA系统有什么用啊？还是由各层领导层层通知，跟政府里层层传达文件有什么区别呢？

小包在群里问：第一名有什么奖励？

边兴答：肯定让每一位员工动心。

老彭也在群里发了句：前三名均有现金奖励，对于前十名，公司均提一级工资。

老李在群里问：提一级工资有多少？我现在还不清楚咱们公司工资分几级呢！

还有组员热烈讨论起来，建议学华为的工资级别标准。

小黄又拍了马屁：彭工和边工两位领导，带领我们组把前十名全包了啊！

扬润虽然没有参加讨论，但他已经下了决心，自己要报名。就主动问边兴：“边兴，这个编程比赛，怎么报名啊？”

边兴哦了一声道：“报给我就行。”

扬润道：“那好，我报名。”

小包等几人也都报了名。

九月的工资，扬润涨了一千五，因为这次执行封闭任务，完成了精简版本，升了一级工资。但扬润又想，边兴也相应地升了一级呀，估计边兴每月至少要比自己多拿三五千元吧？扬润感觉这是一种无法容忍的落差。

进入职场，本来对自己还信心满满，但一比较，落差就出来了。与小黄相比，想也不要想，人家上海人，现在正积极准备考公务员呢。与边兴相比，徒让人生气。

同组之中，即便工作做得再好，又有什么用呢？自己又不是老李这种“老年”程序员，每天顾着家的同时，努力保住自己的工作。扬润是有想法的，是有职业规划的。但这个规划，两三年内估计没有进展了吧。

因为同组的边兴升职后，自己估计三年内无法升职了吧，扬润想，人生有几个三年啊？

如果这样发展下去，自己与罗娜走到一起，边兴与李雨楠走到一起。自己是不是时时都要比边兴低一阶呢？

那么，这个编程比赛是一个机会，可以取得名次，升一级工资，虽然职务没有上升。但如果能在编程比赛中击败边兴，这也是一个证明自己的好机会。

扬润的心中燃起了斗志。

晚上回到住所，扬润简单吃了点晚餐，就要练习编程。这时，王思林打来电话，爽快地问怎么把一万八打给他。

扬润也没有客气，给了他自己的支付宝账号。很快，钱到账了。