“你们重做一份能比较‘完整’、‘具体’的报告需要多久？”陆奕凯继续发问。

陆奕柠真的是要为陆奕凯捏一把汗啊！哪有这样子的，如果是陆奕柠只会给他们一个准确的天数，不会这样子和他们‘商量’的。

陆奕凯还是很‘仁慈’的。

“五、五天。”有人‘弱弱’地回答道。

“嗯？”陆奕凯显然对这个时间是不满意的。

“三天。”有人‘弱弱’地接着回答道。

“嗯？”陆奕凯还是不满意。

“三天，真的不能再少了。”有人‘祈求’道。

“两天！两天后我要看到一份能令我满意的报告。”陆奕凯方才不是和他们‘商量’的，而是想知道他们的‘底线’，方便‘讨价还价’。

“这！怎么能做得完啊！”继续有人小声地说道。

“两天不行的话！”陆奕凯故意顿了顿。

陆奕柠以为陆奕凯的‘威严人设’要崩掉了，看来自己的弟弟还是讲‘人情味’的。

“那就一天吧！”陆奕凯倒是一副‘无所谓’的样子说道。

“如果真的不行的话。”陆奕凯有故作一副很好说话的样子了。

此刻部门的人都不敢抱有太大的希望了，毕竟刚刚的‘转折’还历历在目呢！

“公司的团建你们就不用去了，别人带薪团建，你们带薪工作吧！”陆奕凯‘宣布’道。

“公司的团建基本上都要人人参与的吧！”陆奕柠提醒道。

“团建地点在办公室有问题？”陆奕凯反问道。

第104章 代理董事长

“没有！你的部门你说了算！”陆奕柠赶紧‘闭麦’了，还是不要插手好了。

这样陆奕凯真的可是比她陆奕柠还狠，想当年陆奕柠再怎么‘豪横’，也不敢轻易占用公司团建的时间。

谁知道这陆奕凯一上任的第一次团建。

居然胆敢‘大大方方’地霸占了公司的团建的时间了。在这方面陆奕柠也只能甘拜下风了。

“你的决定还是上报一下比较好。”陆奕柠忍不住提醒道。

“上报给谁？”陆奕凯问道。

“董事长啊！”陆奕柠回答道。

“那大可不必了。”陆奕凯云淡风轻地说道。

陆奕柠以为陆奕凯要‘知难而退’了，决定不占用公司的团建时间了，谁知道陆奕凯的下一句陆奕柠差点被气晕。

“我暂时是代理董事长，董事长要来一次为期半年的出差。”陆奕凯‘无奈’地说道。

“原来您是代理董事长！失敬了！”陆奕柠非常‘狗腿’地说道。

“你一个旁听的，少给我打岔！”陆奕凯有点儿‘嫌弃’陆奕柠了，这话太多了。

“行、行、行我闭嘴！”陆奕柠又‘闭麦’了。

在场的其他人都看呆了，陆奕柠居然还在这样的一面，简直就是‘活久见’啊！

“所以你们要几天的时间呢？”陆奕凯‘不知不觉中’又回到了刚刚的问题。

“一天！”有人‘弱弱’地回答道。

为了带薪工作变成带薪团建，只能‘委曲求全’了。毕竟这个时间点和团建的时间点有点儿‘违和’，在团建和工作面前当然要果断选择团建啊！

陆奕柠倒是挺佩服陆奕凯的‘讨价还价’的方法的，不用强硬的‘泰山压顶’，就让别人乖乖地从口中说出来，这还真的是一个好办法呢！

看来陆奕凯也是‘孺子可教’的啊！

“那明天中午前记得要提交，如果超过了时间的话，就默认带薪工作而不是带薪团建了。现在还没到中午，感觉你们还‘赚’了呢！”

陆奕凯好像真的‘吃亏’了一样。

陆奕凯就是典型的‘赚了便宜还卖乖’的人设啊！

“那要从现在开始计算24小时内交吗？”陆奕柠又忍不住地来了这么一句。

“算了。”陆奕凯倒是很‘豪气’地说道。

“对了！把你们的那些不符合报销条件的，统统地给我自动自觉地去财务部那里自己拿回来，还有下不为例！”

陆奕凯差点把这事情给忘记了。

“就不能这次就先算了吗？”有人小声地说道，毕竟真的不想自己掏腰包啊！

“原来你们还想着这次可以蒙混过关呢？是不是我太善待你们了，理论上你们出去调研的所花费的大部分时间是属于‘翘班’的，我是不是应该要把你们的工资给扣一扣了呢？”

陆奕凯觉得这些人也太过分了点了，怎么能这样子，是觉得他陆奕凯好欺负吗？

“我们还是去拿回不符合报销条件的账单吧！”有人说道。

“还有！你们部门最近听说是把迟到形成了你们部门独有的风气？”陆奕凯有来了这么一句。