“你要是想试的话，今天就可以试试。”姜祎成调侃他道，“我可以帮你把饭埋在花园儿里，到时候你就自己挖吧，挖不出来的话就只能饿着了。”

“啊？”林辰乐立刻就放弃了，“那不行的吧，我还是选择吃饱——对了，祎成咱们今天吃什么呢？我感觉已经好久没喝过冬阴功汤了。”

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注释：

①明度：指HSB色彩模式中的Brightness值；HSB分别为色相（Hue）、饱和度（Saturation）和明度（Brightness）。

②事实上“自动白平衡”发生在人脑中，而眼睛（视网膜）输入的信号是非常粗糙的。人脑具有很强的图像处理能力，但这种能力高低也是因人而异，例如之前广为人知的“蓝黑-白金裙子”，就是体现了人脑进行白平衡能力的个体差异。

③对于多种碳骨架结构都可以利用，由于其需要合成多种酶消耗更多能量，实际上并不一定是优势性状。尤其是对于广义上的动物而言，演化出高机动能力之后可以对食物进行更有效的摄取，从而使得食用不常见/难获得食物的能力成为冗余，使得该物种在演化中逐渐抛弃此类能力。另外，由于更为成功的真核生物进化支是基于同一套代谢途径（TCA、OXPHOS），所使用的能量通货和能量储存物质也相同，因此对于异养动物而言，显然是只存有与这套代谢途径匹配的能量获取方式最为经济[1]。对于“蓝珀”起源的生物系统，应当也是同理。

[1]但是这只能解释到动物对于糖、蛋白质和脂肪类食物的普遍选择（淀粉不在其列，因为多数肉食性动物不能很好地消化淀粉），而其实不能解释为什么多数动物不能消化纤维素。尽管纤维素遍地都是，但高等动物没有演化出高效利用纤维素的方式，可能的原因一方面是在消化酶方面的进化潜能不足以演化出高效纤维素酶，另一方面也相当于是植物与动物军备竞赛的结果，含有纤维素的植物组织被生产成难以发生化学反应的致密结构，使得消化含纤维素的组织十分鸡肋，没有足够的选择压使动物往利用纤维素的方向演化（很多草食性脊索动物可以利用消化道共生的微生物消化纤维素，但没有足够的选择压使他们和这些微生物的消化效率进化到和消化淀粉类似的程度，因此此类草食性脊索动物如有机会仍倾向于食用富含游离糖和淀粉的果实）。

第二百四十九章 ：二橙族群族群中从出……

这几天里见的人有点儿多,从东非高等所回来之后，姜祎成本想花点儿时间好好看看“蓝珀”课题组的研究成果，却没想到在她刚看了两页高等所所刊新发的关于二橙的综述，就收到了来自柿原库季马的最新研究进展。

研究报告是以邮件附件的形式发给她的,而邮件里特地注明了报告内整合了之前课题组对于二橙族群社会结构的研究成果,因此篇幅较长,建议选择性地阅读。不过正好在跟二橙聊过之后,姜祎成也对于他们部族的形态颇有兴趣，既然有整合过的资料不如都看了。

把研究报告通读了一遍之后,姜祎成不由得感叹专业人士果然就是专业人士。她和二橙对话获得了一些关于他们族群婚恋习俗的只言片语，而在不到一天之内，“蓝珀”核心课题组的研究人员们就以此为突破口,从二橙口中“套”到了二橙族群的年轻人们谈恋爱和结成配偶的几乎全部细节。

之前简佚的纸质笔记里也记载了，“蓝珀”智慧生物是卵生的，但是他毕竟不是专业人士，也因为受到卡谢文明的意识形态影响，比较避讳提到那些关乎社会伦理学的部分。而“蓝珀”核心课题组在这方面就没有顾虑，直接把二橙的族人是怎么结合的写了个一清二楚。

二橙的族群确实如姜祎成所猜测的那样，是由几个大家族构成的。但是由于基因交流频繁,这种家族相比于真正的亲缘纽带，似乎更接近于一种单纯的生产关系。家族之内的年轻人会把他们的卵上交给族长，再由族长安排专人进行孵化和对幼儿进行养育。

而族群中首领,就是“核心家族”的族长。二橙提到过第二个女儿会成为下一任首领,这是一种说法,而实际上更符合逻辑的语序是，在现任首领继任后，家族里第二个出生的孩子是女孩儿,则这个家族将成为下一届的“核心家族”，这个排行第二的小姑娘也会成为下一任的族群首领。如果有多个家族的第二个孩子是女孩儿，那么最先出生的那个会成为下一任首领。

由于首领是族群公正的代言人，并且需要掌握决定族群迁徙方向的重要决策权，因此首领必须要有一定的经验和知识。而让首领保持一个较高的知识水平，对二橙族群继任首领而言的最佳方法，莫过于来自现任首领言传身教。首领接任之后很快出生的孩子，刚出生就贴上了继任首领的标签，意味着现任首领有充足的时间把自己的经验都交给她的继任者。