想不到事态这么严重，虽然此时她不适合趟这趟浑水，但厉钦择毕竟有助过她，她做不到忘恩负义。

“苏苏姐，你别去了，你去琴姐又要骂我了。”晓月以为她要过去，急得直跳脚。

苏栖意指了指段微微，“谁说我要过去，有人替我跑。”

“我？”段微微不明就以。

“装，你还装！我早就知道了，高翰是你男朋友，那晚我发烧就是你通风报信的吧！”

“我去，厉总怎么出卖我啊！”

一番真心终究是错付了，说好的不暴露她，居然将她卖个彻底！

苏栖意才不管他们之间做过什么交易，她半眯眼半威胁，“你是我的同事，不去小心我不给你工资呦。”

“阴险。”

人为财死鸟为食亡，段微微只能认栽似地为她“卖命”。

*

这几天为应付各种监管部门和媒体，厉钦择已经记不清在公司待了多久。每天有源源不断的纠纷要处理，他现在可以说焦头烂额。

除此之外，董事会无时无刻不给他压力。那帮老家伙，实则想逼迫他交出股权。

做梦，这是他一手缔造起来的王国，怎么可能拱手让人！他必须打好这一仗。

现公司就目前几名员工伤亡赔偿存在争议:一部分认为，此次爆炸系个人行为，公司规定工作期间明令禁火，仍有人违规将烟头丢弃，能走工伤已经是酌情处理；另一部分则不然，他们认为员工出事乃工作期间，无论出于何种原因，企业不该这么冷漠。再给予一笔抚恤金安抚家属，这样底下的人也能心服口服。

两种态度乍听问题都不大，要么公事公办要么采取怀柔政策。

董事会的意思是既然员工自己工作失误就不应该连累他们，公之于众才是解决问题的办法。那么问题来了，一旦公开等同于昭告所有人，他们旌慕管理存在疏漏。

这样不规范的企业以后又有谁敢来呢？

这次不仅仅是伤亡处理问题，而且上升到管理层面，所以厉钦择在慎重考虑。

高翰的传话来得清晰到位，他适时传达了苏栖意的建议。

“针对赔偿，苏小姐说，部分人再无理取闹可以考虑起诉他们，让他们知道企业态度之强硬；倘若家属认同，除此次鉴定给予的赔偿以外，企业应当再给一笔抚恤金。”

分情况对待，厉钦择跟她想得一样。有时候，不是所有事情都需要一视同仁。

“她还有话吗？”

他其实没想过苏栖意会在这个时候递话，不禁有些好奇。

高翰说:“现在人心晃荡，局势不佳，有些人是忠是奸很容易分得清。苏小姐建议，我们在安抚人心的同时可以采取激励或惩罚机制，去除某些不利，从而达到不一样的收获。”

“哦？这是她的想法？”

厉钦择眼一眯，心情跌宕。

他顿时对苏栖意生出异样的感觉。

“通知下去，我要开会！”

11点32分，本该是旌慕的午餐时间，他一声令下，紧急召集所有管理层。

属于他的战役正式拉开帷幕。

第9章 Chapter.9

刚刚获得消息，旌慕内部股权调整，将实行新一轮制度。

利润分割，这是本次厉钦择对所有员工的激励政策。

针对创业时期有特殊贡献的员工、进入公司的元老级员工以及将来对公司有杰出贡献的员工，根据实际情况分配个人股权。

另外，每年捐给外部的公益善款取消，公司内部成立基金会。由各大平台监管，一部分继续扶持公益事业，另一部分则为员工保留。

最后，关于此次伤亡事件，企业向家属以及社会大众作深刻检讨。赔偿认定的部分，除抚恤金外，有丧失劳动力的家庭，再另给一笔补助金。

“厉总这步棋下得可以啊，相关资讯已经推送到各大网站，一下子登顶热搜。不光财经，咱们娱乐版块也被狂轰滥炸。现在他跟那些流量一样，囊获不少粉丝呢！”

新一期的电子杂志，段微微划到页面激动不已。厉钦择的正面照曝光，帅气多金，确实有够吸睛。

他早就想好了解决办法，甚至比她想得还要全面。那她呢，在他面前班门弄斧了？

思及此，苏栖意既尴尬又懊恼。

“好啦，他没事就好，你们赶紧工作去吧。”

团队配备完毕，所有人各司其职，过完今天，她也要动身去电影拍摄地。

宁衢影视城。

应片方要求，他们接下来几个月拍摄工作在这儿完成。

一下飞机，苏栖意被安排到当地的一家四星级酒店。

晓月一进门觉得还行。

“姐，这次电影没有删戏，还给咱们安排到这么一个环境，看来他们还挺言而有信的嘛。”