他敢问，何姜鼓起勇气也敢答说：“大家对新来的李经理意见很大。”

新官上任三把火，要烧也不是不行，偏偏这位是东一锤子一西榔头的，把下属们砸得晕头转向。

何姜这个实习生都因为她的想一出是一出被迫加班不少，心中自然不满。

经理和经理之间也有区别，要换以前王杰也不太会关注这个级别的人。

不过他对何姜的话还是挺重视的，因为觉得人家哪天继承家业，说不准火就要烧在江河视频身上。

早晚要烧，不如趁早。

他客气道：“上下级合作也很重要，我会让人多考察的。”

何姜也是第一次告小状，还是挺不安的。

她向来安安分分的，想到有另一个人可能因为自己丢掉工作，就觉得像有罪。

可是李经理着实是犯众怒，上下嘴皮子一碰就想让人把事情办得漂漂亮亮的，口头禅是“这不是很简单吗”。

简单个屁，真是站着说话不腰疼。

她其实不是很擅长质疑“权威”，老师要是说“一加二等于一”她都会先考虑可行性。

从侧面来说，这也是一种懦弱。

她一边反思人是不是掌握了些许权力就变质，一边讨厌没办法勇敢的自己。

两种情绪夹杂在一起，让她的心情不算太好。

江宋一开始没发现女儿的小变化，他并不是细心的人，是看她要出门去看节目录制，性质却不高的样子说：“怎么觉得你不高兴？”

何姜犹豫片刻还是说：“李经理离职了。”

她今天没去上班，是同事陈慧文刚刚告诉她的，顺便也说了“离职只是粉饰太平，实际上是被辞退”这件事。

江宋对女儿的事情放手，只要不是攸关的大事都不会刻意打听。

王杰也不会样样跟老板汇报，这是彼此之间有的默契。

因此江宋道：“姓李的太多了。”

要叫他仅凭姓氏就知道是谁，实在是太难。

何姜还以为王副总会跟她爸说，惊讶之余还是一五一十说出前因后果。

江宋听明白她的纠结，一语中的道：“觉得是因为你她才离职？”

何姜点点头，咬着嘴唇说：“我是不是不该这么做？”

小姑娘家家，心地总是软。

江宋道：“王杰是个很优秀的管理者，做事会以公司利益为先。”

他哪怕再想跟何姜打好关系，都不会只凭一家之言就决定员工的去留，必定是在更周全的考量之下。

换句话来说，这位李经理必然有叫他不满之处。

何姜猛地抬头说：“所以他也觉得李经理不好是吗？”

说完觉得自己这话很有把责任推出去的意思，找补道：“我就是很不安，出来挣工资不容易。”

江宋道：“所以你是员工，不是管理。”

他看得出来，女儿有几分聪明，但想离继承江河这个庞然大物还很有距离，说白了上位者需要一副硬心肠。

何姜能承认这个事实，但害怕自己让他失望，嗫嗫道：“我是不是表现得很差劲？”

她其实不算是小姑娘，满打满算已经二十一，在很多从早培养孩子的人家里，这个年纪已经可以独当一面。

江宋对她的要求没有那么高，深知自己也没有资格这么想。

他转而道：“江河的创始团队，现在只剩下我了。”

关于江河的成立故事，向来是各营销号们的最爱，走向众说纷纭。

不过都有个统一的结论，那就是“飞鸟尽良弓藏”。

何姜对她爸有滤镜，觉得肯定不是那种没良心的人。

江宋的确不是，他给了一同创业的伙伴们最大的收益，却没有让他们得到无穷的权利，这就是他的决断。

团队那么多人，当初彻夜长谈者，有的今日已经相顾无言，但他从来没有后悔过。

他道：“等你什么时候能果断开除人，也许就能接管江河。”

何姜一下子觉得很难达到，不过刚刚的自责之意稍散，尤其是四面八方同事们传来的喜悦，更让她觉得这么做是对的。

一个不好的领导，注定降低大家的工作积极性。

江宋也算是绞尽脑汁安慰，眼看这一关过去说：“再不出门要迟到了。”

何姜惊呼一声，连忙拽着包小跑。

她踩着鞋到车库，脚后跟还露在外面，猛地关上车门系好安全带说：“张哥，快走快走。”

小张平常开车讲究个稳，今天踩在限速的边缘，不过离开小区没两里地，何姜就说：“算了算了，也没那么着急。”

她看过安排表，梵西会在中间出场，据说整场录制要一整天，也不急于一时。

小张听话地把车速放慢，道：“我还没见过明星呢。”