但季候风显然对这个方案有不同的看法。

连普的PPT刚展示完毕，甚至都还没来得及做总结，他就跳出来反对了：“短视频的受众群体主要是中青年，竞品公司在进行宣发的时候也都采取这样的形式，我认为这样的方案明显创新性不足，落于俗套了。”

接下来的短短十分钟内，他将连普的方案缺点一一列明。季候风不愧是做数据运营的，对于近几年来公司以及竞品的不同宣发方案优缺点了如指掌。

连普的脸青一块白一块，简椰坐在他对面，看着他憋得脸都绷紧了，手指也用力捏着笔盖，但始终很沉得住气，没有像晨会那样反应激烈。

这表现令简椰有点惊讶，路予绪的那次谈话居然这么有效果。

简椰的目光顺着看向了路予绪。他低着头，很认真地在做笔记，精致的眉眼微微皱起，整个人全神贯注。

季候风点评完了方案后，会议室内一片讨论声，他没留给大家过多的时间，立马站起身将随手带的资料分发给了大家。

厚厚的一沓资料，封面是某个展会现场的图片，左下角标着典雅的茶叶品牌logo。会议室内瞬间都是纸张翻动的哗啦啦响声。

简椰翻动着资料，逐页往后看，前面是图片，再往后便是文字。这些资料是近年来某大型品茶会的资料，从举办的时间地点到各类品牌的赞助，再到赞助品的销售成绩等等，都很详细地列明了出来。

最后一页是今年品茶会的信息，相较于往年，今年品茶会的信息资料相对较少，只列明了举办的地点时间。最近一期的品茶会举办地点就在端岭市。

季候风向大家展示了他的想法：“这次的新品主打茶味元素，茶的受众遍布整个年龄层，是中华文化的优秀结晶之一,而大家手上资料显示的品茶会是与某项非遗文化联动举办的。我认为这是一个非常有利的机会，通过冠名赞助品茶会去扩大我们品牌的知名度与影响力。

我刚巧有个朋友是这次品茶会的工作人员，可以通过这条媒介去帮我们打开与品茶会主办方合作的通道，尝试在现场布置产品试吃，为我们的产品扩大影响力。”

四周都是讨论声，简椰翻看着资料，最后一页最下方，用红色小字印着品茶会举办的时间。

就在一个星期后了。

时间非常的紧张。

她合上资料夹：“我觉得这个创意方案挺新颖的，对品牌的塑造有一定的贡献。但有个关键问题，你给过来的资料显示，这个品茶会举办的时间就在一个星期后了，这个时间太紧张了。这么点时间，要完成合作协议商谈、现场展品布置、沟通协调等等一系列操作，根本来不及。”

白樱也赞同简椰的看法：“去年郁金香汽水系列展品与某个画展的合作，前期沟通成本大，协调了两个月才正式定下来，而且在展出期间也要全程盯着，宣发效果还短，几乎就在展出期间达到峰值，后期就很乏力了。”

也有其他同事持同样的看法，认为还是应该考虑其他的方案，这个方案时间太赶了，风险性比较高，万一搞砸了对新品宣发的势头不利。

但季候风还在坚持：“我认为这正是考虑运营部的大家工作能力的时候了，我们应该想办法完成这次的挑战。不能还没做就认为自己不行吧，难道在座的各位连这点胆识都没有吗？”

他这话就像个重磅炸弹丢尽了海水里，一下子掀起了一片波澜。

运营部热血年轻人不少，大多都是通过自己的能力才识干到现在这个地位。季候风这话一下子把将他们内心的冲动激发了出来，也开始有人出声赞同季候风的话。

眼看着局势又有像另一边倒的样子，连普跳出来反对，声音不大，却意有所指：“我觉得吧，专业的事情交给专业的人做。宣发运营这种事情还是应该交给台前同事吧，某些原本做幕后运营的人，还是别掺这趟浑水了，各归其位好吧？不要最后越搞越乱，还连累了大家一起收拾烂摊子。”

这话很明显在针对季候风，两人本来就有间隙，互相看不顺眼，此刻又对上了，当着王启覆经理的面，双方也没有过激的言语，都在指桑骂槐。

简椰赶在局势不可控之前出声，想先稳住两人：“季候风的想法是挺有创意的，但风险因素不能不考虑，可以列为备选方案，然后连普刚刚提出的方案，可以发散一下，参考这个思路，看看能不能与知名品牌合作，扩大受众群体。”

她话音刚落，季侯风立马反驳她：“简组长是不是也像某些人一样，觉得这个方案难就不想做了？这样的畏难情绪可不该存在于简组长身上呀，您可是领导者呀，如果连领导者都固守成规，不想创新，我们这个运营部还怎么能做出业绩呢？迟早得出问题吧？”