四爷皱眉，他点出的问题有没有道理？有道理！但是他提出的解决方法，缺点一样很明显。这会丧事抗风险的能力。若是油价跌，那主业就是在亏损，导致的结果就是主业所有人员工资下跌，无法为继。反之，为之提供服务的辅业，不用承担这个行业的风险。油涨油跌，我该挣运输的钱还挣运输的钱，不能因为油价跌了，也给我降价，对吧？所以，真要是遇到风险，主业得死，辅业却能活的很好。

而且，这不是你该考量的问题，没到那个位子上呢！请高材生回来，请特殊人才，人家的目的就一个——技术攻关！

他拿笔在本子上记了几个字，革新这个东西，肯定需要。但是他说的这个，不行。

但人家还是提技术上的事了，“我认为，下一步的技术攻关，该在废弃的油井上下功夫。若是采油的设备改进，废弃的油井可以重新采油！之所以有大批量的废井，只是因为我们长时间采用‘抽’的这种模式。”

四爷眼睛一亮，此人确实有两把刷子！

厂长认真的问了一句：“那你认为该采用哪种方式？”

对方扶了一下眼镜：“这个……我还在论证当中。”

四爷却在纸上写了一个小小的‘推’字：‘抽’的方式不行，那么‘推’的方式其实是可以试试的。

第708章 俗世浮华（42）

王弼的汇报完成了，然后点点头，从台上下来了。

厂长看书记，书记点了点头，厂长这才给王弼的汇报做了总结，人家是这么说的：“难怪都说王弼手不释卷。这爱学习的人，就爱思考，学习和思考是成为一个出类拔萃的人才的必要条件……”林雨桐过来给四爷送防风衣的时候，就听到里面开会的声音。她还心说，人家领导这是批评谁呢。是的！有时候这话得会听，听起来是夸奖的话里，其实人家也提了你的缺点了。就像是这个被厂长‘夸’的王弼：手不释卷，那就是专注于书本上的文献类东西，顾不上干其他。可这不是才下一线实习回来吗？实习回来，却提了你手不释卷，这是夸你吗？实习的目的不就是怕你们这些秀才缺乏对一线的认识，才派你们去的吗？到了那地方你不跟着干活，反而手不释卷，这合适吗？这是说你没有达到实习的目的呀！

这里还有一层意思，那就是你不能很好的跟一线的工人打成一片。你学习你的去了，超然物外了，却忽视了最重要的一部分，那便是人。

别小看‘手不释卷’这四个字，放在合适的地方才是夸人，而换在这样的场合说你，就绝对不是夸人的意思。

还有爱学习爱思考，这话当然没错，可只有学和思还不行呀，还得实践，才能感悟。

所以它的顺序该是：学思践悟。

学习了，思考了，就是没有实践。没有实践，那么你的这一番感悟意义又在哪呢？所以，人家厂长说了，学习和思考是必要条件。必要了，却不充分呀！

听听人家说话，就知道人家的段位了。

她没有再多呆，见保洁的阿姨在拖地不时的看她，她就过去低声道，“麻烦您帮我转交……”

“小金嘛，我知道。”这阿姨就道，“下班的时候小金还捎带过我一程呢！给我吧，忘不了。瞧着就像你，比电视上的还好看。”

您抬爱。她客气了两句，想着这捎了一程就说明住的顺路，林雨桐就道，“那下次上家里来坐坐。”

好！

她摆摆手跑了，忙她的去了。

小礼堂里，掌声过来，厂长就点了四爷，“小金，你来。”

四爷谈什么呢？四爷开口就说，“我十三岁就出国了，在国外呆了十年。在各方面塑形的时期都是在国外度过的。可能正是因为在国外度过的，这次的实习，才叫我越发有触动。触动我最深的是什么呢？是石油人的精神，是石油一线工人吃苦耐劳艰苦奋斗的精神……”

接下来他把每个人都点到了，说队长怎么调度，怎么抢着干最危险的工作。说副队长夜间值班，替换生病的工友，说工友带病干活不下一线，说泥浆大班的技术员，说机房大班机房怎么抢修机器，说材料保管员在大风起的时候怎么跟老天抢夺物资，甚至连食堂管理员在水短缺的时候他自己预留最少的这些都给点到了。

厂长点头，书记最开始就说了，石油人要有‘我为国家献石油’的情怀。而今，小金的发言，就是对这句话最好的回应。他没说他遇到的苦，遇到的难，却把一线的人员往前推。油田上的钻井队多了，得有一百五十六个。他所说的钻井队只是其中默默无闻很普通的一个。但是呢，他们每个人的名字眼前这小伙子随口都能说出来。