我被系统坑在了六零(166)

林书记又严肃道,“所以同志们, 从今天开始, 下面的大队都可以往县里送野味。有野味的送野味,野山菌也可以。当然, 我也要强调一点, 该那片山头就哪片山头的, 不能越界了。”

就担心下面的公社为了抢猎物闹矛盾。

北河公社就做的挺好。之前就在山上的分解出那边拉了线,从来不过界。过界被抓到了挨了打,那是白打的。还要被批评。

听到林书记这左一个北河公社, 又一个北河公社的,其他公社的书记都酸掉了牙齿。

倒是程书记一直憋着笑,努力表现的云淡风轻。

会议结束之后,南平县的其他公社也开始忙碌起来了。

北河公社这边经验丰富,直接套用他们的经验就可以开干了。

其他公社的社员们终于盼来了好消息,也欢天喜地的分工去打猎。符合年龄的就去打猎,不符合条件的就下地去。反正农活也不多,慢慢干。

和他们相反的是,北河公社这边的猎物反而没多少了。

毕竟这种东西也不是说一直打就一直有,而且好多猎物被打得直接吓跑了。

好在北河公社这边已经吃了第一遍的好处,所以也不慌。

而且综合服务厂这边也一直在给他们找工作。

这不,大队里面的女同志做服装的手艺培训好了之后,苏曼就和县里的服装厂谈了这个情况。问他们还需不需要更多的工人干活,如果不需要,她就要去省里服装厂去了,她们已经找到路子了,可以和人谈谈。但是要优先照顾县里服装厂,所以特意过来问问。

“要啊,当然要。”朱厂长立马道。

“有多少人都成,只要衣服做合格,还保持之前那个质量,咱不怕多。”反正不怕卖不出去的。

这话朱厂长说的十分有劲儿。

从之前的几次合作里面,朱厂长已经尝到了甜头了。花的成本不高,但是这效率却贼高。

这样说吧,请临时工或者正式工,每个月都要给固定那么多工资,可她们每个月不一定能干那么多活。但是请公社的同志就不同了,人家是干多少拿多少。保质保量。

就上个月他们服装厂就超额完成任务了。还受到了县里的表扬。

朱厂长心里就有自己的打算了,想要拿出更好的成绩来。之前还担心北河公社这边的能力达不到他的野心,这会儿听到苏曼说又有一大批的人来干活了,他自然十分乐意。

就等着年底再爆一次产量,到时候没准能够评一个积极先进单位。

见朱厂长这么笃定的样子,苏曼就和他商量其他问题了。

首先这个价钱要提一提了。至少要提8分钱。

朱厂长有些不乐意,“怎么突然就涨价了?”

苏曼道,“我们也是没办法。之前是想要小打小闹一下,所以公社这边也没花什么资源来搞这个,赚多少就给多少社员们。可现在人多了,咱要管理,要安排场地,还要占用一些资源。公社也需要花销。朱厂长,你看这个价格就算涨了,但是也是远比你们工人工资要低的。咱可没乱开价。毕竟我们主要是为了社员。涨的这点,也是为了保证扩大生产之后的一切消耗。”

这种消耗的问题,朱厂长当然明白。摊子大了,就要消耗的多了。

只是涨价这种事儿,总让人心里不踏实。

苏曼就道,“这个价钱确实不高,如果去省里,我还要给他们加点儿,毕竟这路上运输偶尔还需要我们跑。”

听到苏曼这话,朱厂长心里就犹豫了。苏曼这话里的意思,她还能去找省里的服装厂啊。

那种大单位下的单子还要多呢,而且价钱也给得起。

人家省城的工人工资都要更高。

总而言之,苏曼这要是直接拿这个价去找省里那边,人家肯定不会嫌贵。

两人扯皮拉筋的谈了谈之后,最后每人让一步,每件衣服增加5分钱的工钱。

苏曼拿着谈好的协议,回来就安排各个大队组织女社员工作了。

这事儿由大队部的妇联主任来管理。毕竟工作的都是妇女同志,管理起来比较方便。

然后让大队部安排一间空房子给她们当工作的厂房。

这消息一下来,各个大队又热闹起来了。

之前去公社做衣服的只有一小部分人。没有抓住机会,大伙儿心里也后悔,之前没积极的参与培训。后来队里搞培训,大家就参与了,心里又有些担心,见着这么多人参加培训,公社能安排这么多人工作吗?结果现在公社还真的给安排了。

按着之前做竹编的流程一样,苏曼也让他们自己签了意向书,表明知道工钱,也同意这么干。

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