我被系统坑在了六零(167)

当然,不管是竹编还是服装,都是先记工分,然后统一发放。

流程走完了之后,就开始开工了。

这事儿让郝主任也心情愉悦的不得了。

自从苏曼走了之后啊,她这心里就不得劲儿,觉得做事儿都缺了几分精神,现在这么大的事情由着妇联来协助,这再次体现了妇联的重要性啊。

她心里觉得苏曼还是很重视妇联的。

于是这提拔下面的人来公社的事儿,她还私下里找了苏曼。想问问苏曼的意见。

苏曼笑着道,“我这边也只能提供一个参与培训人数作为参考了。至于其他人,我觉得都是好同志。”

郝主任道,“那就按照培训情况来参考。上次我下通知的时候也是这么通知她们的。能够安排女同志参与培训,完成这项工作,那就是好同志,是干得了实事的。”

说完之后,她又特意提了一句,“我觉得你们大桥湾那个小刘就不错。人挺积极的。你们大桥湾大队参与培训的妇女同志是最多的。还经常过来汇报情况。”

苏曼照例还是笑了笑,“她平时确实很积极。”

没两天,郝主任就从下面提了两个人上来了。

是顶替之前的王芳,还有苏曼的职位的。

其中一个就有大桥湾大队的刘主任。现在应该叫刘干事了。

不过她这主任也就是个名头响亮,其实级别不高,光杆司令,真正算起来还比不上公社干事。最重要的是基本上没啥升职机会。

所以成了刘干事之后,她反而兴奋的不得了。

郝主任有心照顾苏曼,找她谈话的时候,还特意提了一句,“小苏总说你们大桥湾大队的妇联工作做的不错。我也觉得不错。小刘啊,你过来之后,要尽快熟悉工作,争取更加进步。”

刘干事听了之后,感动的不知道说什么了。

她之前想过找苏曼这条路,但是苏曼只答应说会给她指点一下工作。没说要给她说好话啊。

结果人家这不声不响的,背着她就帮着说了好话……

这真的是无名英雄啊。

心里惦记着以后有机会也要回报一下。老苏家人可都很积极呢,有啥好机会也要记住他们家一点。

大桥湾大队调走一个妇联主任的事儿,在公社里面不算啥,但是在整个大队还是一件稀奇的事儿。

她们觉得自从苏曼去了公社之后,大桥湾的日子越来越好了。

连干部也跟着沾光了。

哪里也少不了小心思的人,就想着能不能跟着沾光。

做衣服的时候,女同志们就围着宋玉华,“玉华,苏主任就没想着给你们安排啥职位?”

宋玉华不咸不淡道,“我们都有工作啊,下地干活也是工作,咋还要小妹安排?”

“话不能这么说,当干部还是要更好的。”

宋玉华就道,“干部哪有那么好当的,有本事才行。咱没这个本事,也就不想了。组织上选人,那也是有要求的。咋能让我们小姑子安排,她也不是这样的人。”

宋玉华觉得这日子挺好的,挺知足。没想过去做自己没能力做的事儿。更不想给小姑子拉后腿。

听到宋玉华这么说,大伙儿就熄灭了心思了。

人家自家人都不沾光,其他人就更别想了。

……

公社的女人们忙碌起来了,苏曼又盯上了男社员们。

之前打猎辛苦,现在别的公社加入之后,北河公社这边倒是不用继续打了。因为打也打不了多少了。其他一些小猎物要留着以后可持续发展。

于是就开始让大队里面搞培训,男人们学木匠。

实在不行,就学竹编吧。竹编这个生意苏曼是准备一直搞下去的。食品厂那边以后肯定会越做越大,这个生产量也会加大。即便食品厂这边不需要这么多,还可以找其他的厂子啊。而且就算不给厂里供货,也能编生活用品,比如说箩筐,竹床之类都行。反正就没给他们闲着,都找了事儿干。

崔向北不乐意干这种手工活,他觉得没意思。

没意思的事儿就不想干。但是大家都忙碌的时候,他一个人闲着,总觉得不得劲儿。特别是看着那小干事每天那么积极,他就更不得劲儿了。总不能连一个小干事都比不上。到时候见了面,人家又要教育他几句。说他思想觉悟不高,不积极,还摘公家的野栗子。

和他同样不想干这种手工活的还有苏二柱。听都听不懂,看都看不懂。啥还要画图,还要认识尺子之类的。完全不懂。

他本来觉得是自己没文化的原因。但是看到崔向北这个城里来的知识分子也这样,他就乐了,觉得这和知识无关。

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