“第一次删选出来的是不努力之人。他们自愿退出，就是对自己没有把握。知道自己有些方面不如别人，所以不如拿一个月的银钱走人。”

“这只能说明他们有自知之明啊，怎么能说明他们不努力呢？”小红开口。

“王老板的员工，在这里工作没有低于两年的。两年时间，他意识到自己的不足，没有想过努力改变，反而安于现状。这个难道不是不努力的人么？”

原来是这样。

“那五十岁的人，为什么要私下谈话呢？”王老板忍不住问。

“我想测试他们对你的忠心。”李怡认真的对王老板说。

“即使测出来，也只是他们对我的态度而已，与你有什么关系呢？”王老板在极力为他们说好话。

“他们跟你朝夕相处十几年，你转租时为他们考虑，甚至不惜牺牲自己的利益，也要保住他们工作。他们要是在此刻背叛你，说明他们的人品有问题。”

王老板听了她的这番话，心里五味杂陈。是啊，自己为他们牺牲，如果他们此刻背叛，那他情何以堪。

林天阔的随从回来了，告诉李怡有三个人没有通过测验。

“怎么可能？”王老板不信，“你的测试有问题！”

“我让随从对他们说，因为你们是跟着老板时间最长的几个人。对他肯定很了解，你们每个人说一个他的缺点。说的最多的两个人保住工作。”

“所以无论怎样你都只留两个？”王老板生气的问。

李怡理解他的愤怒，安慰：“不是这样，这是一个忠诚测验。如果有人坚持不说，或者说的都是一些无伤大雅的小毛病，那他们就会过关。”

随从也在一旁证实李怡说的话，她一开始就是这么交代的，有两人什么都没说，想要退出。其余三人一开始说的还是一些无关紧要的事，后来越说越深入，有人竟然开始编造谎言来污蔑王老板。

好精彩！“那另外七个人，你怎么筛选呢？”林天阔忍不住开口。

“这个就有些复杂了”李怡斟酌着开口：“我是想看看他们有没有上进心，和能否胜任现在的工作。”

说话间，张超带了一张写满字的纸进来。李怡示意他读出来。

张大，在这里工作五年。现在是名厨子，他还想继续做厨子。因为喜欢做菜。

王二，在这里工作九年，现在是名配菜工，他想做厨子。他也喜欢做菜。

赵三，在这里工作三年，现在是名店小二，他想做掌柜的。一直做小二没前途。

秦四，在这里工作五年，现在在后院打杂，他还想继续做这份工作，因为除了做杂活，其他事做不好。

李五，在这里工作四年，现在是名配菜工，他想做厨子，因为做厨子工钱多。

苟六，在这里工作五年，现在是名店小二，他想继续做店小二，因为他只会做点小二。

刘七，在店里工作五年，现在是名杂工，他想做配菜工，他已经学会切菜了。

众人都暗自想，如果是自己会留哪些人。李怡很快做出了决定：“留下赵三，秦四和刘七。”

这样一来，只能留下五个人了，王老板急了：“为什么张大不行？”他今天一定要问清楚。

“因为他混日子！一个喜欢做菜的人，在一间没有客人的食肆，每天能做几次菜？”

“那王二呢？”心知她对张大分析的有道理，他换了一个人。

“他在这里都九年了。这里唯一的厨子——张大，不过五年。如果他够努力，有资格做厨子，根本不会有赵大的机会。”

王老板，立刻想到了另一个人：“李五才工作四年，为什么不给他一次机会？”

“我担心，将他培养成厨子后，他会因为银钱的问题背叛我。”

“苟六他做店小二很是称职。”王老板此刻已经没了一开始的气势。

李怡也将语速慢了下来：“可他想一直做店小二，这个位置到了一定的年纪就不适合做了，他没考虑过这一点么？”

王老板被此刻的分析震撼了，没想到选择人有这么多讲究。看来自己真的如妻子所说，不适合做生意。

第五十五章 浮生半日

“王老板要是不满意我的决定，那这个合同我们可以改日再签。”她现在虽然缺人，但是也不会选不合适的人。

“不是不满意。”他欲言又止，“合同我现在就签。”

双方各自在合同上按了手印（李怡这边自然是林天阔出面），由张超将合同收好。随后他便去处理遣散员工的事宜。当然，是按照李怡跟王老板说的价格。

王老板起身行礼：“今日小姐的选人方式让王某大开眼界，您的生意必会财源广进。”