“我们也有考虑到这方面……”

我阖眼，简直不想睁开。

坑已经挖好了。

“在我们的框架当中，人员结构会更加扁平。一个巨头企业作为整体办不到的事，通过巨型队伍模式，却可以在一个部门里实现。”潘德小姐果不其然开始埋坑，我有心无力，只能听她讲下去，“我知道这是我们最核心的部门——想象一下，在畅通的交流与思想交锋中，新员工成长飞速，技术专家得以主动选择自己的领域，项目负责人交换他们的奇思妙想……”

眼看着视频里那个穿T恤、有些胡茬的大老板越来越感兴趣，我的心越来越凉。

“但姚刚才提到的也是一个问题。”正聊得起兴，大老板冷不丁点了我的名，“我希望能够有再多一次会议，由负责具体业务的高管出席，嗯，如果可能的话，桑妮亚，你也参加，可以吗？我们在会上讨论更多的细节，尽快将这个框架敲定。”

“当然。”潘德小姐的惊讶几不可查，而且极快就又掩饰了过去，“我会再看看日程表，我们尽快开这个会，好吗？”

她应该是没想到大老板这么亲力亲为，估计心思绕了好几个弯了。

但绕弯是没用的。他就是单纯的亲力亲为。

我们大老板每天都会看一些核心部门的每日报告，连数据都会详细浏览，在会议上常常问到关键处。他身为企业家的特质是我对他这么服气的原因，也是我得以火速升职的直接理由。

其实事必躬亲这一点，从我和老大直接汇报给他就能看出来。

我现在对此又再度地生出了感激之情。谢天谢地他能听我一句劝，要是这事儿在今天这么拍板定下，事情就真的没得转圜了。

会还没开完我就悄悄拿手机搁桌底下打字，给乔瑟琳发消息：“我真的需要和大老板谈谈。拜托了。”

手机极快地震了一下。我低头，发现是乔瑟琳。

视频上的她连望着电脑的角度都没变一下。她是怎么做到的？

她的消息很简短：“别。”

别什么？别和他谈？

不谈公司就被温水煮青蛙整个弄没了！

我内心焦灼，可惜不能表现出来半分。这时手机又震了一下，原来乔瑟琳回我也回得很勉强，只说：“会后。”

“会议”用的还是“MTG”的缩写，她平常哪怕是闲聊打字都很规范。

我心里火急火燎的，看完消息，一边还跟着现在发言人讲话的节奏微微点头。真佩服我自己，我这运动神经已能活动自如了，还要大脑指挥做什么？我还想追问，正犹豫怎么和乔瑟琳措辞呢，这时手机竟然振动了第三下。

这回我可是全神贯注盯着屏幕右侧，与会者画面那一溜呢。

乔瑟琳会变魔术吗？她怎么办到的？

我迅速低了个头，抬起来，感觉脸有些发烧。

潘德小姐：“我们今晚九点见。”

始作俑者适时点了点头，神情专注。这会儿的发言人是老黄。她不针对老黄就够不错的了，难道还真能在这个节骨眼上心生什么钦佩之意？

装，你给我装。

我演得比她还投入。脸颊那阵热意迟迟没有缓下来的意思，明明是我赢了这一局，我却觉得自己像被她看光了底牌那样，心里有一下没一下的，始终没个着落。

她肯定是注意到我看手机了。我咬了下嘴唇。

会后乔瑟琳和我拨了个语音。

乔瑟琳是个大忙人，虽然城府极深，对我多有照拂却是真的。没想到她这么快就抽出时间和我沟通，我很感激，长话短说，言无不尽：“这个方案不能通过。我不知道大老板有什么顾虑，但是一个优化框架是他们工作展开的关键，如果我们不在这里拦一下的话，之后很难再找到这样的机会了。”

“我理解。”乔瑟琳没立即回应什么，只是岔开话题道，“你嗓子有些哑。”

“这几天会太多了。”我咽了口水，觉得喉咙有点干，“可能是没休息好，最近加班比较严重——对了，我知道一种对咽喉不适效果特别好的水果茶，你感兴趣吗？”

乔瑟琳的嗓子状态跟我不相上下。

“谢谢你，姚。你发给我吧。”她笑了一下，接着又保持安静。我直觉乔瑟琳有话说，没有贸然打破沉默。

过了好几秒钟，她道：“我知道你现在有……嗯，很多工作。”

“是的？”所以我的“这件事”就被简称为“很多工作”了吗？

“你保证你没有录音。”

我一下子坐直了：“当然。”我又重申了一遍，“我没有录音或者做任何形式的记录。”

“好。”乔瑟琳又有几秒钟没说话，“我理解你的工作会遇到许多挑战和障碍，当事情发生时，有时你不能立即联系到利松或者我，有时你会——不方便立即做汇报。”