柳钧估计小楼的灯光是孙工在率队加班加点，当然有必要过去一趟，善加安抚。但他想不到进门就见罗庆百无聊赖地趴在电脑前做表格，而罗庆身边桌上散放着一只已经切开吃掉一半的大蛋糕。罗庆一见到柳钧就一个眼色，不声不响拉柳钧出门，解说自己这个始作俑者是平孙工怒气，送蛋糕上门，也送人上门同甘共苦。柳钧坚持让罗庆回家去，他进去找孙工，看进度，也是打气。他跟孙工解释一下打发罗庆回家的原因是罗庆家还有个未满周岁的孩子，太晚回去对不起罗太。

虽然孙工不好意思让老板陪着，可柳钧还是一直陪到凌晨两点，这一条块的设计告一段落，又坚持亲自开车将累惨的孙工和其他两位不住宿舍的工程师送回家。柳钧也知道这回接的生意太摧残孙工领导的研发中心的机械组，平时这等工作量已经几乎是不可能完成的任务，何况这又是强行插入东海一号的紧张研发，人脑不是电脑，转弯还得用几天时间呢。可是孙工就是扛住了，打出这场硬仗。当然也与柳钧精通业务，大胆拍板将设计条块分格有关。除了奖金，柳钧怎能不在行动上有所表示。

孙工一路非常过意不去，一直说柳总家里也有个大肚婆，实在不该如此熬夜不管家。果然，柳钧回去睡觉就惊醒了崔冰冰。崔冰冰粗线条地睁开一只眼睛看他一眼，皱起了眉头。抱着肚皮上的一只大球睡觉本就辛苦，睡着不易，中途被吵醒那就很麻烦。柳钧连忙顶着睡意轻轻摩挲安抚，很快他不知怎么睡着了，崔冰冰只好独自数绵羊，数了好一会儿才睡着，她明天还得上班。分行才刚在本市起步，不仅分行面临无数挑战，她自身也面临无数挑战，总行下达的一道道指标是硬杠子，完不成，明年就是不进则退。按说，今年实在不是崔冰冰怀孕的好时候，她还在愁产假三个月该怎么办呢。

但是第二天早上七点，被同样也是很辛苦，挂着明显黑眼圈的丈夫拍醒，崔冰冰索要一个吻后，立即精神百倍，活络得仿佛她肚子上挂的不是一个胎儿，而只是太胖，肚腩大了点儿而已。柳钧开车送太太上班，回身就直奔工业区的工厂，亲自盯着车间将凌晨新鲜出炉的图纸转化为工艺，排班进入生产。两倍的要价不是好赚的，弄得不好就是再翻倍的索赔，和好不容易树立起来美名的污损。

罗庆稍晚一步上班，才想去车间盯进度，就已经看到车间一角柳钧的身影，罗庆立即放心撒手，忙他别的事去。他原以为老板昨晚一定很晚睡，今早一准儿起不来，他唯有越红线蹭面子与车间管理者协调，尽量提高进度。这笔生意的紧迫性他最清楚，他怕别人不理解，误事。幸好，有个劳模比他更专心。他见识过柳钧在车间管理上的铁腕，说是全军事化管理，一点儿不为过，因此他不用再担心进度。

一上午的忙碌，中午吃饭时候才与柳钧坐一起，有机会说话。他问出一个心中盘旋了两个月的疑问。

“研发中心搬出去，不是当初说的什么车间需要扩建，给车间腾地方吧。隔壁的工厂买下来后，我们都还没填满呢。”

“对。”柳钧也没拿罗庆当外人。“你猜是什么原因。”

“车间与中心，两种极端不同的管理方式，放一起吧，车间看着会心理不平衡，说难听点儿，会带坏车间风纪。凭什么中心的人收入这么高，此其一。凭什么中心的人可以迟到早退，不受上班时间约束，此其二。老板太重视中心，极端偏心，拿车间当后娘养的，此其三。可是为了两边搞平衡，就得委屈中心的知识分子们。所以干脆搬出去，眼不见为净。”

柳钧听了笑，“你还是第一个跟我说这个原因的，没错，我最大考虑就是这个。管人就得管心，管心先得把人心态理顺了。不过这种原因不大方便说，我们就到你为止，别再说出去。还有一些其他原因，有关市区户口，通勤便利，工作的自然环境之类的，看似琐碎，也很重要。”

罗庆停箸想了会儿，点头领会。“以前不做时候不知道，还以为真的是给车间腾地方，还替中心鸣不平呢。管理是门学问。”

“边打边学，边学边打。好在年轻，摔跤也扛得住。”

“很有趣。现在车间那些在别的公司打过工的老手，都拿中心那帮大爷当大神，说太快手了，错误率太少了，真了不起。距离产生美，呵呵。要每天凑一起，最多说声好吃好喝养着当然得快手，应该。唯独老大你呢，战线拉开了，你两头跑，谁都不知道你工作量有多大。年底劳模评选，我坚决投你一票。”