“前几天秦总把你调到身边参与决策，我还以为很快能听到好消息了呢。”

Lisa翻个白眼：“哪家没有外行管内行，算了吧，我只是个小小助理，别妄想那些了。”

刚说完话，对面两个刚刚还在帮她打抱不平的突然噤声，与此同时，身后响起高跟鞋清脆而有力量的声音。

秦总带着新副总出现在公司。

新副总从旁经过，神色淡淡：“Lisa，半个小时后到我办公室来。”

抱团的三人傻愣住。

新副总微微笑：“张奇峰、赵安，你们两个的季度评分不错，继续加油。”

三人痴呆样。

陶韵：“所有的人事资料我已经看了，相信这有助于工作效率的提升，也建议你们把聊天的时间放在工作上。”说完和秦斐一起上了电梯。

电梯门一关，秦斐激动疯了：“神！你是我的神！过目不忘的天赋你是什么时候点亮的？！我以前怎么不知道？！”

陶韵莞尔：“怕表现太优秀你会自卑。”

十分钟后，Lisa出现在总裁办公室，一脸悲伤，已经做好被捶的准备。秦总没开口，依然是陶副总的主场：“你不用对我这么大敌意，我只是来帮幸亚度过难关的，幸亚一活我就走人。我不挡你的路，所以我希望这段时间，你能最大限度配合我的工作。”

Lisa垂死病中惊坐起：“啊？”

陶韵：“我个人认为你有潜力更上一层楼，我担任副总这段时间会对你进行考核，考核结果决定你是否能够正式进入管理层。”

Lisa：“啊？”主题切入太快，给听傻了。

陶韵的语速不紧不慢：“能力你是有的，心态有所欠缺，需要及时摆正。还有，如何一直‘啊’下去，我会怀疑你的应变能力是否匹配我对你的规划。”

Lisa当场九十度鞠躬，尽管还很懵逼：“谢副总赏识！”

陶韵：“好，从现在起，你跟着我做事。我给你的第一个任务是通知所有员工，下午三点开会。地点你安排，务必不要漏掉任何一个员工，我有重要事情宣布。”

Lisa被秒驯服，连秦总都一脸星星眼看着副总，副总的话当然就是圣旨。带着无法形容的表情，乖乖坐下，发邮件。

不一会儿，张奇峰和赵安发来慰问：“安全了吗？”

Lisa：“大概吧。”

赵安：“大概是什么意思？”

Lisa：“陶氏那么大公司都能玩儿转，玩儿我们小case，别闹，从现在起，我们都是热爱工作的好员工，上班时间不私聊。”

张奇峰：“懂了，大概就是灭绝师太的意思。”

另一边。

秦斐：“你要宣布什么事？”

陶韵：“下午你就知道了。”

秦斐：“Hello，本老总被权力架空了吗？！”

陶韵：“你配合演出就OK。”

秦斐：“好的，女王大人。”

作者有话要说：求！收！藏！

第9章

下午三点，公司大会准时举行，跳过冗长的场面话，新来的陶副总不耽误大家时间，直入主题宣布几大要务。

秦总坐在旁边，作为背景板。

“公司需要变革，意味着人员需要换血和调动，我今天说的话每一句都是重中之重，这不仅关系到公司未来的发展，也与你们各人的职业发展息息相关。”

会场人员倒是在听，但是热情度并不高。

陶韵停顿了下：“三天之后，所有人员，要么向我提交诸如对公司定位、发展或者漏洞之类个人看法的报告，要么提交辞职申请。邮件直接发送我的邮箱，只抄送秦总，无需抄送其他领导。”

会场终于发出感兴趣的低声讨论。

“如果对公司没有清晰的认识，或许无法有条理地表述自己的建议，那么简单的发表看法、抱怨，甚至是举报都可以。我只要求，每个人都必须有一封邮件发到我的邮箱。”

“最后一个季度的考评，这份报告也将占部分绩效评分。我有必要重申并提醒各位，公司将会迎来人员换血和调动，以及重组，我想你们的事业心不允许你们放弃这个机会。”

她要这么说，那可就不困了。此时有人站出来，表达了力不从心：“可是我们最近都很忙，三天之内交不出来怎么办。”

陶韵：“从明天起，公司放假三天。所有非对外工作全部暂停，如果一定要继续开展工作，请负责人今天之内亲自来我的办公室陈述原因。因外部原因导致未能及时提交报告的，可酌情延期，但请事先通过邮件告知我本人。”

人事行政的领导问：“那这三天算什么假，还走流程吗？这个涉及到出勤、薪资，说放假就放假，是不是有点乱搞了。”

市场部领导：“我们工作要求连贯性，突然停摆影响很大的。”