姜祎成说道：“可是现在地府研究院故意在蓝珀居民公民化的问题上做文章，已经可以说是过分了。您仍然是觉得王馨院长更加正确么？”

彭来没有立刻回答，倒是北冥认真地回答道：“目前我刚从您这里得知蓝珀本土先发文明的真实情况，暂时还不好对王馨博士的决定做出道德判断。不过可以确认的是，Meme会全程监控蓝珀居民公民化的过程，因此建议您直接上传相关资料证明，王馨博士的做法自有Meme进行评判。”

“对，暂时隐瞒那个卡谢文明的存在，也未必是坏事儿。”彭来也补充道，“贸然向大众公布一个文化资源丰富的异源文明，很可能在群众中引发骚乱。像二橙那个部落对于人类文明的文化冲击近似于没有，但已经发展到封建社会阶段的文明可就很难说了。特别是火星圈的那些家伙，多半儿会借着文明融合的机会搞事情。”

“因为OTS的特殊背景，刚得知有智慧物种的存在被刻意忽视时，必然会因感性的不满而反对此种做法。”北冥紧接着说，“然而如果多加思考，便也能意识到如实公布存在的风险。这个问题还需要仔细斟酌。”

姜祎成没想到，经过一番对于派系斗争的梳理，他们反而在某种程度上认同了考察团队隐瞒卡谢文明存在的决定。

“等等……”她忍不住说道，“第一批考察团队如果是不对公众公布也就算了，问题是他们对内部的科研人员也一样瞒着吧？就像彭博士，您明天就要出发去蓝珀了，如果不是今天碰巧遇到我们，您恐怕就会错过不少为观察卡谢文明做准备的机会。”

彭来摊手道：“确实是这样，那有什么办法呢？我不是高等所的核心成员，大概是没资格接触无删减的第一手材料了。这也没什么，除非我能未卜先知——如果当年没有从类脑体公司研发部离职，说不定我现在就是王馨院长的二把手了？”

她这只是开个玩笑，毕竟谁没有做出错误选择的时候呢。而且都是几十年前的事儿了，谈不上有什么可后悔的。

但是这却让姜祎成突然又想到了什么：“彭博士，我想冒昧地问一句，当年您离职的原因？”

当一个普通的地球公民，在进入地府之后身份是不能延续的。这一方面是因为进入地府就判定为暂时不是“活人”，不能再继续拥有现实世界的财产。另一方面也是因为一般人在进地府之前退休③，回到地府之后纯粹就是无职业的休息状态。

但是为地府工作的人则不一样，他们的工作关系放在地府，从身份上自然也就不是“活人”，因此相当于没有期限地从事同一份工作——除非发生变故，例如主动辞职或者被工作单位开除。有的人认为在地府累死累活干一份工作还看不到退休的希望，这是一种莫大的痛苦，但也有人就是为了一直能够自由进出地府，即使为此要一直工作下去也认为可以接受。

而彭来和北冥看起来都像是对自己的工作有几分真诚喜爱的人，而且他们的身份特殊，完全可以在类脑体公司研发部一直干下去，当年为什么要离职呢？特别是这让姜祎成想到，算算时间的先后顺序，简佚当年也是在火星圈从地月圈分裂之前离职的。

“哦，那个呀……”彭来有些不好意思地抓了抓头发，“我主要是在类脑体里呆的时间太长，感觉自己快木了，就想要辞掉工作去环游地球，找回当年带领过客型家族的感觉。北冥也是一样吧，我们俩一起去的。”

这个答案，倒真是有OTS的特色。虽说彭来并不反感研发部的工作，甚至还谈得上热爱，但是连续几十年都在岗位上呆着，确实容易让人心理不适而容易产生疯狂的想法。这么一推断，简佚患上“精神病”甚至也有可能存在这方面的原因。

多半儿是因为他们三人私下讨论的时间过长，终于引起了白沅的注意。

他好不容易才从热情的OTS家族当中挣脱出来，看到姜祎成和彭来、北冥相谈甚欢，便也拿着装有紫苏④茶的玻璃杯凑了过来：“祎成，你们在这儿干什么呢？蟹腿已经烤好好几轮了！”

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注释：

①减员增效：国企改制中的重要过程。对于这个说法进行语素分析，国企改革的主语明确不再是包括职工在内的企业全部成员，职工在这里只作为被减员的客体出现，而被从企业的主语范围中剔除出去。从这一点上也可看出集体所有制向国有制/混合所有制转变的实质。

②文化休克：culture shock。

③这里需要注意，按照目前的养老保险制度，即使是失业者也可以“退休”，本质上是在青壮年时期上缴养老保险，而在生理年龄步入老年后获得返还。这也是地球的失业者在回到地府后，还可以和其他曾经有工作的居民一样，掌握数量级差不多可用资金的原因。